求める人材:  【応募条件】  ・学歴や職歴は問いません  ・CSに挑戦したい方  ・企業理念に共感できる方  ・成長意欲のある方  【活かせる経験】  ・事務経験を活かせます

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求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）  【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 例えば店長・店舗運営、チームリーダー、SV、プロジェクトの取りまとめなど、 人やチームを率いる役割に幅広く興味のある方を歓迎します。 ・シフト管理・数字づくり・人材育成に関心のある方は、チームマネジメントでその意欲が存分に活きます。  【こんな方に来てほしい】 ・地元に根ざしながら管理職を目指したい方 ・実力を正当に評価される環境で挑戦したい方 ・自分の成果とチームの成長を両立させたい方  これまでの職務経歴は問わず、人柄とリーダーとしての誠実さを重視します。 選考は書類→1次（オンライン）→最終（対面）→内定。 内定まで2週間以内、1ヶ月以内のご入社も可能です。 平日夕方・土曜の面接にも対応します。 授業料割引・社宅・資格取得制度などの環境も整えています。  【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

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資格 ＜必須条件＞ 必須 ●営業表彰・予算達成の実績をお持ちの方 ●提案型営業のご経験が3年以上ある方(人材・不動産・住宅・広告・金融・法人ソリューション等)  その他 人材・不動産・住宅・広告・SaaSなど、 提案型営業で成果を出してきた方を対象に「業界未経験」から採用します。 ※保険の知識ではなく営業としての再現性を重視します。  ＜最終学歴＞ 学歴不問

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