人材/アウトソーシング営業、海外勤務・海外出張あり、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 営業経験３年以上 主任・係長・リーダーの経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・新しい業界にチャレンジしてみたい ・営業成果やマネジメント実績を、新しいフィールドで活かしたい方 ・ゼロから拠点を作る経験やチャレンジングな環境を求めている方 ・アパレル・ファッション・物流・サプライチェーンに関心がある方 ・国内（東京・大阪・愛知）出張や将来の海外勤務も視野に入れられる方 ・安定したグループ企業の基盤のもとで、長期的にキャリアを築きたい方

求める人材: 《必須条件》 効率面が勝負なので、数をこなすことが重要です。 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 電話営業では、コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にする方 《歓迎資格・経験など》 * あればなお可：普通運転免許(AT可) 《こんな方歓迎》 * ＊SNSや、WEBマーケティング　好きな人も歓迎です。 * そのほか、人材管理業務などに興味が出たら、他部署へ移動も歓迎です。 * 宅建士・社会保険労務士・監理責任者講習受講者

求める人材: 留学生募集の経験を活かし、入社後早期から具体的な学生募集につなげられる方を求めています。 【重視する経験・スキル】 ・日本語学校、専門学校、大学等での留学生募集経験 ・海外留学エージェント、送り出し機関、教育機関等との折衝経験 ・現在も活用可能な海外留学エージェント等のネットワークをお持ちの方 ・自ら募集先を開拓し、学生獲得まで主体的に進められる方 ・日本語で社内業務およびビジネスコミュニケーションができる方 【特に歓迎します】 ・海外留学エージェントとの既存ネットワークを多数お持ちの方 ・実際に留学生を募集し、入学につなげた実績をお持ちの方 ・複数の国・地域で学生募集を行った経験がある方 ・中国、ベトナム、ネパール、ミャンマー、モンゴル、スリランカ、バングラデシュ、インドネシア等で募集経験のある方 ・新しい国や地域の募集ルートを開拓できる方 ・英語、中国語、ベトナム語、ネパール語等の外国語スキルをお持ちの方 ・海外出張によるエージェント訪問や募集活動が可能な方 ・留学生の在留資格・入管関連業務について基本的な知識をお持ちの方 特に、これまで築いてきた海外エージェントとの関係を活かし、「どの国から、どのルートで、どの程度の学生募集が可能か」を具体的に提案・実行できる方を歓迎します。 応募・面接では、これまで担当した国・地域、学生募集実績、海外エージェントとのネットワークについて、可能な範囲でお聞かせください。

求める人材: ◾️この仕事の魅力 ① 海外を舞台に活躍できる 国内営業にとどまらず、海外出張や海外企業との商談を通じて、グローバルなビジネス経験を積むことができます。 ② 新規事業の立ち上げに挑戦できる 当グループでは、既存事業に加えて新しい市場への進出を積極的に進めています。 新しい商品やブランドの発掘から、事業企画、販売戦略の立案まで、自分のアイデアをビジネスとして形にするチャンスがあります。 ③ 将来的には事業責任者へのキャリアアップも 営業として経験を積んだ後は、営業部門のマネジメントや新規事業の責任者など、より大きな役割への挑戦も可能です。 ④ 月給30万円〜60万円＋歩合給 固定給に加え、営業成果に応じた歩合制度を設けています。 年2回の賞与もあり、成果と成長を収入につなげられる環境です。 ⑤ 安定した経営基盤と挑戦できる環境 グループ売上130億円規模、従業員約700名。 製造業で培った安定した事業基盤を持ちながら、化粧品・フレグランス・LEDなど、さまざまな成長市場へ挑戦しています。