自動車/輸送機器個人営業、介護休暇・介護サポートあり、契約社員の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 業界未経験歓迎！ 自動車業界経験は不問です。 入社後に一緒に身に付けていきましょう！ 異業種で培った営業・提案経験を活かしていただけます。 🙋 こんな方を歓迎します！ ・営業経験を活かして新しい業界へ挑戦したい ・人と話すこと・接客することが好き ・相手に合わせた提案が得意 ・EVや新しいモビリティに興味がある ・新しい知識を学ぶことに前向き ・成果をきちんと評価してもらえる環境で働きたい ・チームで協力して仕事を進めたい

求めている人材 ⭐スタッフは全員20代！ ⭐未経験・第二新卒歓迎 ⭐車知識不要・要普通免許 ✅必須条件 ―――――――――――――――――――― ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※専門知識や営業・業界経験は一切問いません！ ✅歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ✨未経験・第二新卒の方、大歓迎！ ✨20代・30代の若手スタッフが多数活躍中！ ✨学歴不問・ブランクのある方もOK！ ⭐こんな方にピッタリのお仕事です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好き ・笑顔で丁寧な対応ができる ・ノルマに追われず、お客様に向き合いたい ・新しいお店でオープニングのように 一緒にスタートして働きたい ・安定企業で将来的に正社員を目指したい ★販売・接客・サービス業の経験がある方は スキルを活かしてご活躍いただけます！ （カフェ、アパレル、ホテル、受付など） ✅経験・知識は一切問いません！ ―――――――――――――――――――― 「車の知識がない…」 「営業の仕事はしたことがない…」 という方も、全く問題ありません✨ 人柄と「人と向き合う誠実さ」を 重視した採用を行っています。 充実した研修体制をご用意していますので、 安心してご応募ください！

求めている人材 【求める人材】 【必須】 普通自動車運転免許※AT限定不可 【経験】 営業経験不問 自動車業界経験不問 【学歴】 不問 【歓迎】 ・営業経験のある方 ・販売、接客経験のある方 ・自動車業界での経験がある方 ・損害保険に関する資格や経験をお持ちの方 ❖ このような方を歓迎します ・一度の販売だけでなく、お客様と長く関係を築きたい方 ・販売や接客経験を営業へ広げたい方 ・相手の希望を聞いて提案する仕事をしたい方 ・個人だけでなく、店舗スタッフと連携して仕事を進めたい方 ・成果を意識しながら営業に取り組みたい方 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 営業経験の有無にかかわらず ／ ❖ 入社後のサポート ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【入社～約3カ月】 教育担当や先輩社員と一緒に、 ・お客様のお出迎え ・ショールームでの接客 ・先輩の商談への同行 ・Honda車の商品知識 などを学びます。 まずは、店舗での仕事の流れと、 お客様との会話に慣れるところから始めます。 【3カ月～6カ月】 先輩社員のフォローを受けながら、 徐々に自分でお客様対応を担当します。 【6カ月～1年】 商品知識や商談経験を増やし、 一人で商談を進められる状態を目指します。 その後は、既存のお客様のフォローや、 紹介を通じた新しいお客様との関係づくりなど、担当範囲を広げていきます。 ──────────────────── 【社員 先輩の声】 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 営業 藤森さん ▼Q この仕事では何を担当していますか 車の販売だけではなく、 担当しているお客様への点検・車検・各種保険手続きの提案まで担当しています。 日によって、お客様への電話や訪問、 車の引き取り・納車など仕事内容は変わります。 「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」だと感じています。 ▼Q 仕事のやりがいは お客様との会話を通じて、 自分が知らなかったことを教えていただけることも仕事の魅力です。 そして、やはり大きな達成感を感じるのは車をご購入いただいた時。 特に、 「藤森さんから買って良かった」 「藤森さんじゃなかったら買わなかった」 と言っていただいた経験が強く印象に残っています。 ▼Q 転職した理由は 前職は販売業でした。 ただ物を販売するだけではなく、 もっとお客様一人ひとりとの関係を深められる仕事が自分には合うのではないかと考えていました。 Hondaの仕事を知る中で、 営業とサービスが同じ方向を向いてお客様を支えている点にも魅力を感じ、転職を決めました。 ▼Q Hondaの営業の特徴は 営業はお客様と一対一で接しますが、 店舗では「チーム営業」を行っています。 販売後はサービススタッフが点検を行い、 業務スタッフも営業をサポートします。 全員で一人のお客様を支えていく感覚があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける職場づくり ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では、働くうえで不安やストレスにつながるハラスメントを防ぐため、職場環境づくりを大切にしています。 容姿やプライベートに踏み込む発言、不必要な身体的接触、威圧的な言動、人格を否定するような発言など、相手が不快に感じる行為を認めない方針です。 また、年齢や性別、家庭環境などによって不公平な扱いをするのではなく、仕事に必要な役割や能力をもとに、一人ひとりを尊重して働ける環境づくりを進めています。 「困ったことがあっても言い出しにくい職場」ではなく、安心して相談でき、長く働き続けられる会社を目指しています。 ※採用選考に関するガイドラインの詳細は会社HPに記載しております