自動車/輸送機器法人営業、副業・WワークOK、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】他部門との連携によるPJT推進活動やチームリーディング経験がある方 【歓迎】■自動車業界での勤務経験■営業、営業企画、事業企画として、新規ビジネス・新商品戦略策定、受注活動の経験 《魅力》弊社は自動車用ガラスではグローバルでトップメーカー。その技術力・品質の高さに加え、日本のみならずグローバルで事業展開しており、主要OEMとのビジネスでの信頼関係に基づく深いつながりが強み。社内を牽引し、新商品・新技術をはじめ、AGCの価値を訴求するための戦略策定と推進・実行役を担う、重要なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの顧客折衝経験(営業/販売/接客/CS等、業界不問)をお持ちの方。与えられた目標にコミットし、スピーディーにPDCAを回しながら成果を追うことに面白さを感じられる方を歓迎いたします。 【歓迎】車両の知識がありディーラーや買取営業をされてきた方、整備士等の経験から営業へキャリアチェンジしたい方。※入社時点での自動車専門知識は必須ではありません。異業種出身者も活躍中で、マネージャー等から必要なノウハウを共有し合える環境です。これまでの顧客折衝経験をフルに活かし、お客様の課題解決と、成果に応じた高額報酬の両方を本気で追求したい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■自動車業界での営業業務経験(特に欧米向けの営業) ■英語でのコミュニケーションスキル ■複数人のチームリーダー経験 【職場イメージ】◆トヨタが従来実施してきた完成車販売のビジネス枠組みを超え、水素に関わる新しいビジネスの創出と事業化にチャレンジすべく、2023年に発足した新しい組織です。所属するメンバーの1/3が、トヨタに新たに加わったメンバーですので、新しい仲間を受け入れやすい環境にあります。◆技術部門にありながら事務系出身のメンバーも在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まった活気のある職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業の経験 ※東京と広島を行き来することを想定 「mibot」をどの業界に向けて販売するのか、顧客のニーズを見極め、ボード陣との意見交換を行いながら最適解を見つけに行くポジションです。 【当社の魅力】 当社は超小型EV「mibot」の普及を通じ、持続可能な移動を目指す企業。 未開拓の初期市場における需要創出を最前線で経験できる魅力的な環境。 経営戦略に直結した大きな裁量があり、将来の営業責任者を目指せます。 不確実性のある環境で自ら考えて行動し、事業成長に直接貢献できます。 社会課題を解決する次世代の移動インフラを、一緒に創り上げましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人間関係構築を起点とした営業経験をお持ちの方■普通自動車運転免許（AT限定可）【営業スタイル】この人の提案なら話を聞いてみようと思っていただく人柄と人間関係構築が重要な営業となります。 ※まずは既存顧客・販売店対応を中心に、業務に慣れていただき、 将来的には新規顧客の獲得にも注力していただきます。 ■この仕事の魅力 ・広島マツダという安定した販売ネットワークを起点に商談が開始できます。・フレックスタイム制を導入しており、個人の裁量に併せて柔軟に働き方を調整することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上（エンタープライズ・大手企業様向け、大手自動車関連会社向け など） ■PCを用いて資料や文書の作成ができること 【歓迎】 ■自動車を含む機械に携わった経験もしくは高い関心 ■新しい取り組みへの前向きな姿勢 ◆新たな法人アカウントを開拓し、関係を深めることを通じて、当社の法人向けビジネスの新たな収益の柱を構築し、事業成長をリードすることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・メーカーで法人営業経験のある方 【必須資格】 ・普通自動車免許第一種

必要な経験・能力等 【必須】 ■自動車部品メーカーでの法人営業経験 ■課長以上のマネジメント経験 【募集背景】2030年までに女性管理職100名の実現を目標に掲げ、女性活躍を経営戦略として推進中。育児休業はお子様が最長生後24カ月まで取得可能なほか、テレワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方を整備。さらにメンター制度や役員との1on1、社内外のネットワークづくりを通じてキャリア形成を継続的に支援し、安心して管理職を目指せる環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：