求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 職歴不問！ 経験や知識よりも、あなたの「人柄」と「やる気」を重視します！  ＜必須条件＞ ◆高卒以上 ◆人と話すことが好きな方  ＜歓迎条件＞ ◆住宅・建築業界で働いた経験がある方（職種不問） ◆営業経験のある方（業界不問） ◆接客・販売経験のある方（業界不問） ◆住宅・建築業界に興味のある方 ◆コミュニケーション能力に自信のある方 ◆リフォームやインフラ（水道電気）などのto c営業の経験がある方  ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◆お客様の立場に立って考えられる方 ◆誠実で、最後まで責任を持って仕事に取り組める方 ◆向上心を持って成長したい方 ◆チームワークを大切にできる方

リフォームの訪問販売

入社2年目で年収1500万円達成した先輩も在籍中！未経験◎ 

求める人材:  ≪必須要件≫ ・マンション管理会社での経験3年以上  ・さくら事務所の理念、カルチャーに共感いただける方  ※業務委託・兼業OKですが、企業に社員としてご勤務中の方の兼業は対象外となります  人の役に立つことが好きな方、チームワークを大事にできる方をお待ちしております！  ≪歓迎要件≫ ・設計事務所、ゼネコン、施工会社（新築、改修いずれもOK）マンション管理会社のいずれかの設計監理もしくは現場勤務経験  ・一級もしくは二級建築士の資格  ・一級もしくは二級建築施工管理技士の資格  ◆さくら事務所の「カルチャーフィット採用」  さくら事務所が最も大切にしているのは、スキルよりも「価値観」です。  『人と不動産のより幸せな関係を追求し、豊かで美しい社会を次世代に手渡すこと』  この理念と『五方良し』の姿勢に共感してくれる方と、一緒に働きたいと考えています。  ＼＼ こんな方にピッタリの環境です ／／  ・チームやプロジェクトが成功することに喜びを感じる ・事実に基づいたリスク説明や、丁寧なプロセスを重視する ・感情的な議論を整理し、論点を可視化できる ・短期的な売上よりも、顧客（管理組合）との長い信頼関係構築に価値を感じる  ◆マネジメント担当（山本）より  この仕事には、非常に多岐にわたるスキルが求められます。  不動産や建築の知識はもちろん、コンサルタントとしての視座、そして何より「そのままでは通らない判断を、管理組合向けに『翻訳』するコミュニケーション力」が不可欠です。  これまで私は、経験とスピード感を持って事業を推し進めてきました。  しかし、これからの拡大フェーズには、私の勢いだけでは突破できない壁があります。  複雑な利害関係を解きほぐす、粘り強さ 難しい判断を、論理と代案で軌道修正する冷静さ 関わる人すべてを納得させ、プロジェクトを成立させる調整力  あなたが持つこれらの力を貸していただき、マンション管理コンサル事業を「社会インフラ」に育てていきましょう！  未経験の方でも大丈夫、私が、あなたのスキルアップを全力でサポートします。

【業務委託】マンション大規模修繕工事品質チェック担当者

一級建築施工管理技士の資格を生かして独立できます！施工会社との「交渉業務」はありません。

求める人材:  ＼＼未経験OK／／ ✓学歴不問・職歴不問 ✓経験不問・転職回数不問 ✓年齢・性別不問 ✓フリーター・ブランクOK ✓第二新卒歓迎  ＜こんな方にオススメ＞ ‧とにかく稼ぎたい方 ‧企業に頼らず稼ぎたい方 ‧自分のスタイルで営業をしたい方 ‧勤務時間を自由に働きたい方 ‧人と話すことが好きな方 ‧営業スキルを磨いていきたい方 ‧有形商材を扱いたい方 ‧不動産仲介、不動産売買に興味がある方 ‧ハローワークでお仕事を探している方

不動産仲介スタッフ|未経験可

【年収1000万～5000万】未経験OK／1年目から年収1000万以上／週3日休み／勤務時間自由／営業スタイル自由

求める人材:  ≪必須要件≫ ・マンションなどの建築設備の設計・改修経験  ・さくら事務所の理念、カルチャーに共感いただける方  ※業務委託・兼業OKですが、企業に社員としてご勤務中の方の兼業は対象外となります  人の役に立つことが好きな方、チームワークを大事にできる方をお待ちしております！  ≪歓迎要件≫  ・サブコンでのご経験 ・設計事務所、ゼネコン、施工会社（新築、改修いずれもOK）マンション管理会社のいずれかの設計監理もしくは現場勤務経験  ・一級もしくは二級建築士の資格  ・一級もしくは二級建築施工管理技士の資格  ◆さくら事務所の「カルチャーフィット採用」  さくら事務所が最も大切にしているのは、スキルよりも「価値観」です。  『人と不動産のより幸せな関係を追求し、豊かで美しい社会を次世代に手渡すこと』  この理念と『五方良し』の姿勢に共感してくれる方と、一緒に働きたいと考えています。  ＼＼ こんな方にピッタリの環境です ／／  ・チームやプロジェクトが成功することに喜びを感じる ・事実に基づいたリスク説明や、丁寧なプロセスを重視する ・感情的な議論を整理し、論点を可視化できる ・短期的な売上よりも、顧客（管理組合）との長い信頼関係構築に価値を感じる

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