警備・保安、退職金ありの人材屋の転職・求人情報

求める人材: 【18歳～59歳】 ※年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある ※警備業法(第14条)により18歳未満の就業禁止、定年年齢が60歳のため ※60歳以上の方は嘱託社員として正社員と同様に雇用しております。（賞与、退職金以外は待遇面は変更なし・ただし雇用期間が1年更新） ＼業種・職種未経験歓迎／ * コツコツと仕事に取り組める方、広く募集します！ * 高卒以上 * 未経験者も大歓迎 * 社会人デビューもOK ――――― 【書類選考なし】 転職回数が多い方も、ブランクがある方も、お気軽にご応募ください。 研修や講習が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます。 ――――― 【こんな方にはピッタリです】 * 社会の役に立ちたいという気持ちがある方 * 規則をきちんと守ることができる方 * 人と話すことが好き、人の言うことを素直に聞ける方 * 周囲の仲間と協力し合って仕事ができる方

求めている人材 “手に職”を付けたい方にぜひ！ 事務職でも現場職でもありますが、専門的な知識とノウハウを学べます。 ＜必須条件＞ ・要普通自動車免許 ※未経験大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・モノづくりに興味がある方 ・分からないことは自分から質問できる方 ・男性並みに稼ぎたい方 ・社会人としてイチから成長したい方 ・地元に貢献したい方 ・社会に役立つ仕事がしたい方 ・人と関わるのが好きな方 ＜20代・30代の若手が活躍中！＞ ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊経験不問／新卒歓迎・第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問／フリーター歓迎 ＊アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望歓迎！ ＊20代・30代・40代・男性・女性活躍中 ＜現在働いている社員は＞ 同じ仕事をする仲間はグループ会社含めて6～7名在籍。現場作業の職人から配置転換された方が多いです。転職された方の入社理由は「時間外労働が多い」「給料が上がらない」といった、労働環境の改善目的がほとんどで、現在の働き方に満足いただいています。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ／ 未経験スタートの 先輩が活躍中！ ＼ 未経験者大歓迎！ 警備の知識や経験は一切不問！ 必要なことは入社後に学べます。 ✅応募に必要なのはこれだけ ■普通自動車第一種運転免許（AT可） ※免許については相談もOKです ※普免以外の資格は一切不問 ✅こんな方にピッタリ ■誰かと協力して動いた経験がある └チームスポーツや部活動など ■人の話を丁寧に聞くことができる ■誰かを支える仕事にやりがいを感じる ■状況に合わせて落ち着いて対応できる ✅先輩たちの前職 営業職や運送業など警備未経験から この仕事を始めた方ばかりです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 2027年3月卒業見込みの方（大学・短大・専門） ※学部・専攻不問

求める人材: 18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条／例外事由 2号） ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方歓迎します！ ■第二新卒歓迎 ＜こんな方に向いています＞ 多くの対応がイレギュラーのため、 ずっと気を張っていると疲れてしまいます。 休日や休憩時間にしっかりリフレッシュして オンオフの切り替えを上手にできる方が向いています！