求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上  【歓迎要件】 ・第二新卒歓迎  以下のいずれかの実務経験を有していることが  望ましいですが必須ではありません。 ・貿易実務 ・物流実務（国内倉庫、輸送手配管理など） ・サプライチェーンに関するなんらかの実務経験 （生産・調達、販売関連等の計画立案・実行）

グローバルロジスティクス改革スタッフ

物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか？

求める人物像 拠点の立ち上げは、マニュアルのない「正解のない問い」の連続です。 東京・大阪・名古屋・札幌などの既存拠点と同様に、組織の礎を築くリーダーとして、泥臭く、かつスマートに動ける方を求めています。  1. 必須の経験・スキル（プロフェッショナルとしての基盤） 「0→1」の実装・推進力： 新規事業の立ち上げや、組織の過渡期においてゼロから仕組みを構築し、チームを牽引してきた確かな実務経験。  徹底した数値管理能力： 予実管理（数値管理）を高い精度で行い、目標達成に向けて逆算してアクションを組み立てられる論理的思考力。  最新技術への適応力（デジタル・リテラシー）： AIを含むデジタルツールを「現場の武器」として捉え、業務効率化のために抵抗なく、かつスピーディーに使いこなせる能力。  卓越した現場対応力： 配送員のフォローや突発的なトラブルに対し、自ら先頭に立って解決の糸口を見出すフットワークの軽さと柔軟性。  2. 求めるマインドセット（経営者としての構え） 圧倒的な当事者意識： 「誰かがやってくれる」ではなく、「自分がこの拠点の命運を握っている」という自負を持ち、意思決定そのものを楽しめる方。  「泥臭さ」を厭わない実行力： 戦略を練る知性と、自ら電話をかけ、現場に飛び込み、汗をかく執念を両立できる方。  変化を乗りこなすタフネス： 予期せぬ壁やカオスな状況を「事業づくりの醍醐味」と捉え、前向きに試行錯誤を繰り返せる折れない心。  領域を限定しない越境性： 自分の職責を決めつけず、事業成長のために必要とあれば、どんな役割でも担う柔軟なスタンス。  オープンなコミュニケーションとキャッチアップ力： わからないことや現場の課題を一人で抱え込まず、本社や他拠点のリーダーにいつでも相談し、互いのナレッジを吸収して成長の糧にできる素直さ。  3. このポジションの「実情」と「サポート体制」 入社後のミスマッチを防ぐため、以下の実情をポジティブに受け止められる方を募集します。  エネルギーを注ぎ込む立ち上げ期 拠点立ち上げというミッションに対し、相応の時間と情熱を投資し、拠点長として背中を見せ続ける覚悟が必要です。  不確実性を楽しむ力 仕組みが整っていない中でのトラブルを「仕組み化のチャンス」として楽しめるタフさが求められます。  【安心のバックアップ】いつでも相談できる環境 「裁量がある＝突き放される」ではありません。 代表や他拠点の責任者とは常にフラットに話せる環境です。新しいITツールの活用法から現場の悩みまで、チャットやWeb会議で即座に相談・解決していける風通しの良さがあります。  学歴 学歴不問

大阪 物流拠点立ち上げ責任者

大阪拠点を急成長させるリーダー候補を募集

求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。 下記は本選考の要件です  【業界不問】 希望する領域における、高専卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎  ◎必要な経験/スキル ・Excel、PowerPointによる資料作成経験 ・多岐にわたる部門間の調整経験 ・下記いずれかの実務経験 - 工場における生産管理の実務経験 - 生産管理に関連するシステム運用の実務経験 - 配車管理等の物流部門での実務経験 - IE手法を用いた業務改善経験 - 工場生産部門における補佐的業務の実務経験  ◎求める人物像 ・進取の気性で、困難な中でも立ち向かい切り開いていくような意識を持っている方 ・多くのメンバーとかかわりながら、真摯に協調性をもって業務に取り組める方

印刷機・複合機の生産管理・物流企画スタッフ

WEB説明会実施！顔出し無し！途中入退出OK！事前準備なし！

求める人物像 経験・スキル（必須、または強い意欲が必要） 事業責任者、エリアマネージャー、それに準ずる組織運営の経験、または強い意欲がある方。 ※経験の有無よりも、事業を担う意欲が非常に重視されています。  「戦略立案」「営業」「現場・組織運営」の全てを担うことに意欲がある方。  「挑戦」と「成長」への強い意欲 目の前の数字だけでなく、半年先・一年先の未来を描ける方。 名刺には書けない仕事こそ成長の源と捉えられる方。 スタートアップのスピードと変化を心から楽しめる方。  ❤️自律性とコミットメント 目標達成に対するコミットメントが高く、自立して動ける方。 「これ、自分の仕事じゃないから」と思わず、事業全体を見渡せる方。  タフネスと前向きさ トラブルも「いい話のネタになる」と思える、前向きなタフネスを持つ方。 形式よりも“動くこと”を大切にできる方。  将来のビジョン 将来的に正社員として腰を据え、会社の成長を牽引したい方。  学歴 学歴不問

物流企画/管理、リモート面接OK、400万円以上の転職・求人情報

グローバルロジスティクス改革スタッフ

大阪物流拠点立ち上げ責任者

印刷機・複合機の生産管理・物流企画スタッフ

東京物流拠点拠点長

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グローバルロジスティクス改革スタッフ

大阪 物流拠点立ち上げ責任者

印刷機・複合機の生産管理・物流企画スタッフ

東京物流拠点 拠点長

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