物流企画/管理、固定給35万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜中国語＋物流経験を活かしたい方歓迎＞ 【必須】 ・中国語で業務上のコミュニケーションができる方 └中国本社・海外拠点との連絡・調整で使用します └中国本社・日本支社の同僚は日本語でのコミュニケーションも可能です ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 └日本国内の取引先とのやり取りや社内外の調整で使用します ・物流、貿易、輸出入などの実務経験 【こんな経験を歓迎】 ・メーカー、商社、物流会社などでの勤務経験 ・中国との物流、貿易業務の経験 ・輸出入関連業務の経験 ・物流会社との調整、折衝経験 ▼こんな方にピッタリです。 ◆中国語を使って仕事がしたい ◆物流、貿易の経験を活かしたい ◆メーカー側で物流に携わりたい ◆物流全体を管理する仕事に挑戦したい ◆複数の関係者と調整することが得意 ◆段取りを組んで仕事を進めることが得意 ◆トラブルにも冷静に対応できる ◆グローバルな環境で専門性を高めたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流は、商品をお客様へ届けるために欠かせない仕事。 だからこそ、予定通りに進まないときには、状況を整理し、関係者と調整しながら解決へ導く力が求められます。 中国語と物流・貿易の経験を掛け合わせ、グローバルな環境でさらに専門性を高めていきませんか？ 世界規模で成長を続ける太陽光ビジネスを、物流の側から支えてくださる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・チームマネジメント経験（人が変わっても回る業務の仕組みを設計し、チームに定着させた経験） ・数値やデータをもとに業務課題を特定し、改善施策を立案・実行した経験 ・改善施策を現場に定着させ、生産性や品質の向上につなげた経験 ※業界経験は問いません。物流、EC、製造、BPO、小売など、異業界でのマネジメント経験も歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ・物流、EC、製造、BPO、小売などでのオペレーション管理経験 ・業務フローの標準化や属人化解消に取り組んだ経験 ・KPI設計や生産性、品質、リードタイムの管理経験 ・システム導入や業務自動化、AI活用による改善経験 ・エンジニアなど他部門と連携した業務改善経験 ・ファッション、リユース業界での実務経験や関心