求める人材:  【スキル・経験不問】  未経験OK。  学歴不問。  資格不要。  必要なのは ――  ✔ 気合い  ✔ 本気で上に行きたい覚悟  ✔ 責任を背負う覚悟  以上。  ⸻  ■ こんな人だけ来てください  ・今の環境に満足していない  ・普通の会社員で終わりたくない  ・将来、役員になりたい  ・年収を本気で上げたい  ・社長の右腕になりたい  経験よりも“姿勢”を見ます。  ⸻  ■ メッセージ  スキルは後からいくらでも身につく。  でも「気合い」と「覚悟」は最初から必要です。  楽な仕事ではありません。  でも、その分ポジションも収入も本気で取りにいけます。  持ち物は、気合いのみ。

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求めている人材 ＼英語力をお持ちの方は歓迎！／  【必須】 ✅ビジネスレベルの日本語および英語力  （メール、レポート作成、  専門的な会議への参加が可能なレベル） ✅外部顧客・ベンダーと社内チーム間での  効果的な調整を行う高い対人スキル ✅プロジェクト実行の管理経験  （特にプロセス最適化や  システム関連の変更管理） ✅複雑なワークフローを整理し、  現実的な改善策を提案できる  論理的思考力  【歓迎する経験・スキル】 ・3PL、リペアセンター、  テクニカルカスタマーサポート環境での  実務経験 ・テクニカルレイアウトや機器仕様に  関する基礎的な理解 ・チェンジマネジメント（Change Management）  またはUATの調整・実行経験  【こんな方は活躍できます】 ・プロジェクト範囲の変化や  優先順位の変動に柔軟に対応できる方  （Adaptive） ・細かな指示がなくても、自ら進んで  ペンディング事項のフォローアップが  できる方（Proactive） ・部門横断的なチームと強い信頼関係を築き、  プロジェクトを成功に導ける方  （Collaborative）

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