求める人材:  【スキル・経験不問】  未経験OK。  学歴不問。  資格不要。  必要なのは ――  ✔ 気合い  ✔ 本気で上に行きたい覚悟  ✔ 責任を背負う覚悟  以上。  ⸻  ■ こんな人だけ来てください  ・今の環境に満足していない  ・普通の会社員で終わりたくない  ・将来、役員になりたい  ・年収を本気で上げたい  ・社長の右腕になりたい  経験よりも“姿勢”を見ます。  ⸻  ■ メッセージ  スキルは後からいくらでも身につく。  でも「気合い」と「覚悟」は最初から必要です。  楽な仕事ではありません。  でも、その分ポジションも収入も本気で取りにいけます。  持ち物は、気合いのみ。

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20代で家が建ち、車も買える　TPL Groupの幹部募集　

求める人物像 経験・スキル（必須、または強い意欲が必要） 事業責任者、エリアマネージャー、それに準ずる組織運営の経験、または強い意欲がある方。 ※経験の有無よりも、事業を担う意欲が非常に重視されています。  「戦略立案」「営業」「現場・組織運営」の全てを担うことに意欲がある方。  「挑戦」と「成長」への強い意欲 目の前の数字だけでなく、半年先・一年先の未来を描ける方。 名刺には書けない仕事こそ成長の源と捉えられる方。 スタートアップのスピードと変化を心から楽しめる方。  ❤️自律性とコミットメント 目標達成に対するコミットメントが高く、自立して動ける方。 「これ、自分の仕事じゃないから」と思わず、事業全体を見渡せる方。  タフネスと前向きさ トラブルも「いい話のネタになる」と思える、前向きなタフネスを持つ方。 形式よりも“動くこと”を大切にできる方。  将来のビジョン 将来的に正社員として腰を据え、会社の成長を牽引したい方。  学歴 学歴不問

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