求める人材:  【製造業・食品業界未経験OK！】 「これまでのリーダー経験を活かして、新しい業界でキャリアを築きたい」 「人と向き合い、チームを育てる仕事が好き」 そんな熱意を持ち、これからの工場を盛り上げてくれる、活気とやる気に満ちたあなたをお待ちしています！  【必須条件】 ①何かしらのマネジメント・リーダー経験（業種不問） ※店長、副店長、班長、主任、エリアマネージャーなど  ②基本的なPC操作ができる方 ※生産計画のデータ入力、シフト管理等で使用します  【あれば活かせる経験・スキル】 ・「シフト作成」や「数値管理」の経験 ・後輩の指導・育成や、新人教育に携わった経験 ・多様なスタッフと信頼関係を築き、チームをまとめた経験  【年齢制限】 ・64歳まで ※定年が65歳のため、定年を上限とした募集となります（省令1号）  ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ・今までのマネジメント経験を活かしたい ・メンバー一人ひとりの個性を大切に出来る方 ・現場の声にしっかり耳を傾けられる方 ・コミュニケーションを大切にして働きたい ・笑顔あふれるチームを作りたい ・数字管理や問題解決が得意な方 ・日常的にPCを使用した実務を行っている方 ・障がい者就労支援に理解/興味がある ・長期的に腰を据えて働きたい

生産企画、定年65歳以上、契約社員の転職・求人情報

製造マネージャー候補(食品工場)

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