店舗管理/運営/支援、産休・育休あり、700万円以上の転職・求人情報

応募条件 【必須条件】・ラグジュアリーファッションまたはプレミアムリテール業界での実務経験（5年以上）・リテールトレーナーまたはトレーニングマネージャーとしての実務経験・店舗運営および接客販売の実務経験・ストアマネージャーに対するコーチング・育成経験・ビジネスレベルの英語力（グローバル本部とのアライメント・プログラムローカライズ）・優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーション能力【歓迎条件】・外資系ラグジュアリーブランドでの勤務経験・グローバルトレーニング組織との協業および日本向けローカライズ経験・ストアマネージャー等の次世代リーダー育成経験 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・ファッション業界におけるVMD実務経験（目安5年以上）・ビジネスレベルの英語力（パリ本社との交渉・折衝・連携業務で使用）・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）・優れたコミュニケーション力、マルチタスク管理能力、タイムマネジメント力【【活かせる経験・スキル】】・Photoshopなどのデザイン・画像編集ソフトの使用スキル・ラグジュアリーブランドやグローバル企業でのVMD統括経験【求める人物像】・ブランドの世界観や顧客中心主義を深く理解し、妥協のないクオリティを追求できる方・本社や各店舗、関係部署と良好な信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方・結果重視の姿勢を持ち、予算やスケジュールを意識して効率的に行動できる方これまでのキャリアを活かし、グローバルブランドの価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 必須 国際的な環境において、同様の職務経験を5年以上有すること。 日本語および英語がビジネスレベルで使用できること(必須)。 ファッションおよびラグジュアリー製品への強い関心を持っていること。 ファッションおよびブランドに対する情熱があること。 出張に対応できること。 夜間作業を含むリテール業界の勤務スケジュールに柔軟に対応できること。

経験・資格 ■必要な能力： ‒ 大学卒業 ‒ 5～10年のトレーニング経験 ‒ ラグジュアリーブランドまたはビジネス(高級ホテル、サービス業など)の経験があれば強み ‒ コーチング経験も大きなプラス ‒ ラグジュアリーブランドの店舗経験が望ましい ‒ 優れたプレゼンテーションおよび対人スキル(インフルエンサーとしての役割) ‒ 日本語と英語でのビジネスレベルの流暢さ ■求める人物像： ・細部への細心の注意を払って結果を導き出した経験をお持ちの方 ・ビジネス洞察力を意識して業務を行った経験のある方 ・顧客重視で推進した経験のある方 ・小売業に情熱を持っている方 ・自発的に業務推進した経験のある方

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能