SV(寮の管理スタッフ)

月給31万円～✨自社運営寮の管理業務や人材管理✨土日祝休み

求める人材:  【求める人物像】 ・基本的なビジネスマナーが身に付いている方 ・主任、サブリーダー、副店長、店長など 現場をまとめる立場を経験してきた方 ※経験年数や規模は問いません！  <接客・販売・営業出身の先輩多数♪> ・アパレルショップの店長 ・百貨店の売り場責任者 ・ホテルのフロントチーフ など…  【歓迎条件】 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験者 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験者 ・インバウンド/アウトバウンド業務の経験者 ・マネージャーやエリアマネージャーの経験 ・人材育成の経験 ・サービス業でホスピタリティを学んできた方 ・コールセンター運営、管理者の経験 ・顧客折衝、クライアント折衝の経験 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験

年休最大130日/チームサポート・リーダー候補

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求める人材:  学歴不問  要・普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。  ※外国籍応募者について 弊社は外国籍人材の雇用に辺り、日本語能力N2相当の資格取得者及びご自身で在留資格更新手続きをしていただく為の行政書士契約状況の確認を選考条件とさせて頂いております。  ※Regarding Foreign Applicants For the employment of foreign nationals, our company requires applicants to possess Japanese language proficiency equivalent to N2 level certification and to confirm their status with a licensed administrative scrivener for handling their own residence status renewal procedures as selection criteria.  学歴や経験よりもポテンシャル スキルや経験よりも「将来の成長・人柄・学習意欲」を評価していますので、今働いている20代～50代のスタッフも、半分以上が実務未経験から活躍しています。  面接では、あなたの「こうしたい」を教えてください。 「今よりいい給料のところへ転職したい」 「キャリアアップしたい」 「家族のために安定したい」 「人と話す仕事がしたい」 「やりたいことに挑戦したい」 「仲間がいる環境で働きたい」 など、なんでも大丈夫です。  こんな人、活躍できます！車が好きな人　 「ドライブが好き」「車の車種に詳しい」など、好き、興味があれば、知識がなくても入社後に学べるので心配いりません。  人の役に立つ仕事をしたい人 お客様には、車に詳しい人とそうでない方がいますので、知識ではなく、まずは信頼関係を築くことができて、長期的な関係を構築することで、いざという時に適切かつ、お役に立てる対応を心がけています。  情報収集力がある人 車関係だけではなく、今流行っているものから様々な調べたことや経験を基にして、最適な商品を提案できるようになります。  人と接して仕事をしたい人 チームメンバー（整備士、取引先など）と現場で円滑に連携し、協力して業務を進める協調性を持つことで、自分自身のスキルアップにつながります。  転職したいけど… 今ではない、自分にできるか不安、 スキルや経験が足りない気がする、でも、環境を変えたいとお考えであれば、まずはお話しからでも大丈夫です。  60歳定年（誕生日月まで）

店舗管理/運営/支援、高定着率、400万円以上の転職・求人情報

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