スタッフトレーナー、リモート面接OK、200万円以上の転職・求人情報

経験・資格 必須経験： -３～５年以上のリテールトレーナー、セールストレーナー、または同様の職務経験 -リテール業界、特にアパレル、ファッション、ラグジュアリー、FMCG、ホスピタリティ業界での勤務経験 -優れたプレゼンテーションおよびファシリテーションスキル -店舗スタッフのモチベーションを高め、売上目標を達成させる能力 -eラーニングシステムの運用経験 -研修資料作成およびコンテンツ開発、実施後のモニタリングおよび改善案の提案 -優れたコミュニケーション能力および対人関係構築力 -主体的に業務を推進できる方 -分析力および問題解決能力 ・優れた組織力と時間管理能力 ・顧客サービスにおける実績 -ブランドバリューを体現し、周囲に浸透できる方 -ネイティブレベルの日本語力 -国内出張が可能な方 -Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word、Teams)の実務利用経験 尚可要件： -部門を横断したプロジェクト参画経験 -ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)

経験・資格 ＜必須＞ ・英語(書き言葉・話し言葉)に堪能 ・似たような役割で2～3年経験 ・ラグジュアリー小売や既製服の経験(理想的はマネージャー) ・優れたコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ・この分野への情熱がある方 ・ダイナミックで積極的、好奇心旺盛で柔軟、チームワークにコミットしている方 ・結果に強く重点を置いている方 ・当ブランドに情熱を注ぐ

経験・資格 ■必要な能力： ‒ 大学卒業 ‒ 5～10年のトレーニング経験 ‒ ラグジュアリーブランドまたはビジネス(高級ホテル、サービス業など)の経験があれば強み ‒ コーチング経験も大きなプラス ‒ ラグジュアリーブランドの店舗経験が望ましい ‒ 優れたプレゼンテーションおよび対人スキル(インフルエンサーとしての役割) ‒ 日本語と英語でのビジネスレベルの流暢さ ■求める人物像： ・細部への細心の注意を払って結果を導き出した経験をお持ちの方 ・ビジネス洞察力を意識して業務を行った経験のある方 ・顧客重視で推進した経験のある方 ・小売業に情熱を持っている方 ・自発的に業務推進した経験のある方

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能