FC開発企画/支援、年間休日120日以上、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・BtoB(法人)の営業経験(数値管理や集計ができる方) ・マネジメント経験(小規模でも可) ・親和性のある業界(小売り業界など)でのご経験 ・月数回の宿泊を伴う出張が可能な方 ・加盟店営業、法人営業、FC担当などのご経験(歓迎) ・アパレル業界でのご経験(歓迎) ・ビジネスモデルが近い会社でのご経験(歓迎) ・フットワーク軽くアクティブに働きたい方 ・数字から事業課題をロジカルに読み解くのが得意な方 ・現場のメンバーと建設的なコミュニケーションを取りながら改善したい方 ・小売りやアパレル業界の経験を活かし、経営に近いBtoB営業にステップアップしたい方 ・20代～30代活躍中

求める人材: ・BtoB(法人)の営業経験(数値管理や集計ができる方) ・マネジメント経験(規模不問) ・小売り業界など、親和性のある業界でのご経験 ・加盟店営業、法人営業、FC(フランチャイズ)担当などのご経験(歓迎) ・アパレル業界でのご経験(歓迎) ・全国に実店舗がある企業など、ビジネスモデルが近い会社でのご経験(歓迎) ・データから事業課題をロジカルに読み解ける方 ・現場のメンバーと建設的なコミュニケーションを取りながら改善を推進できる方 ・これまでの経験を活かし、経営に近いBtoB営業へステップアップしたい方 ・20代～30代活躍中

求める人材: ・高卒以上(営業経験者優先、未経験からの挑戦も歓迎) ・ベンチャー企業でのご経験(歓迎) ・若手ベンチャーで営業として経験を積み、圧倒的な成長を遂げたい方(歓迎) ・自分のコミュニケーション能力に自信がある方 ・自分で考えてスピード感を持って動きたい方 ・新しい価値を生み出し、ゆくゆくは経営陣として営業組織を牽引したい方 ・学歴や年齢に囚われず、フットワーク軽く働きたい方 ・将来起業したいという熱意がある方 ・20代～30代活躍中

求めている人材 ■必須条件： 外食での業務経験、もしくは法人・個人への営業経験

求める人材: 経験：マルチ店舗管理経験​（複数店舗やFC加盟店の運営サポート経験） 資格：不問 その他：＜歓迎条件＞ ❶マルチ店舗管理経験​ 複数店舗やFC加盟店の運営サポート経験があり、現場のKPI改善をリードできる​ ​❷数値分析力​ 売上・会員数・退会率などの指標を読み解き、改善策に落とし込める​ ​❸トラブル対応スキル​ クレームや設備トラブルに迅速かつ的確に対応できる実務経験​ 地域特性に応じた集客施策提案​ 本部キャンペーンの店舗実装フォロー​ ＜人物像＞ ❶オーナー伴走型の姿勢​ 本部の代弁者ではなく、加盟店と一緒に成果を追求するスタンス​ ❷改善志向・柔軟性​ 無人運営という新しいモデルに対応し、現場の工夫を積極的に取り入れる姿勢​ ❸誠実なコミュニケーション​ 加盟店・スタッフ・本部間の信頼を築き、情報を正しく伝達できる​

【応募資格】 年齢：59歳以下(定年を上限) 学歴：不問 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・エクセル、ワードなどの基本操作 ■優遇条件 ・店舗マネージャー経験者 ・人材、商材在庫等の管理業経験者 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #交通費支給 #産休・育休取得実績あり #U・Iターン歓迎 #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可