店舗開発、介護休暇・介護サポートあり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ✨ 応募資格 ✨ ◆ 必須条件 ◆ ・大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・食に関わる業界での 店舗開発経験 ・マネジメント経験 ◆ こんな方におすすめ ◆ ・これまでの経験を活かし さらに活躍したい方！ ・食の分野でキャリアを 磨いていきたい方✨ 【こんなKWでお探しの方も◎】 店舗開発・店舗プロデュース エリアマネージャー・飲食 マネジメント・店舗運営 ✅️

求める人材: 下記いずれか必須／5年程度を想定 ・不動産賃貸管理経験 ・店舗開発経験

求めている人材 ■必須条件： ・営業経験（商材は問いません） ■歓迎要件 ・子ども英語教育への興味・関心があること

求める人材: ＜求める人材＞ 【　応募条件　】　 ・自らが企画(資料化含む)を立案し、形にすることができる ・設計図面を介した一定のコミュニケーション ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル (PCスキル) ・Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint ・AI ・psd,CADが使えれば尚可

求める人材: ＜求める人材＞ 【　応募条件　】　 ・一級建築士 ・建築プランニング （建築意匠／構造／設備／施工の一般知識および店舗や施設の企画・設計経験5年以上）

求めている人材 応募資格 【必須】 店舗開発業務経験 【歓迎】 宅建資格/小売領域経験/新人教育研修/マネジメント経験 【こんな方におすすめ】 組織を作り上げ、マネジメントを行いたい方

求める人材: 経験：マルチ店舗管理経験​（複数店舗やFC加盟店の運営サポート経験） 資格：不問 その他：＜歓迎条件＞ ❶マルチ店舗管理経験​ 複数店舗やFC加盟店の運営サポート経験があり、現場のKPI改善をリードできる​ ​❷数値分析力​ 売上・会員数・退会率などの指標を読み解き、改善策に落とし込める​ ​❸トラブル対応スキル​ クレームや設備トラブルに迅速かつ的確に対応できる実務経験​ 地域特性に応じた集客施策提案​ 本部キャンペーンの店舗実装フォロー​ ＜人物像＞ ❶オーナー伴走型の姿勢​ 本部の代弁者ではなく、加盟店と一緒に成果を追求するスタンス​ ❷改善志向・柔軟性​ 無人運営という新しいモデルに対応し、現場の工夫を積極的に取り入れる姿勢​ ❸誠実なコミュニケーション​ 加盟店・スタッフ・本部間の信頼を築き、情報を正しく伝達できる​

求める人材: ＜求める人材＞ 【　応募条件　】　 ・自らが企画(資料化含む)を立案し、形にすることができる ・設計図面を介した一定のコミュニケーション ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル (PCスキル) ・Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint ・AI ・psd,CADが使えれば尚可

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ※下記上記いずれかの経験必須 ・店舗開発でのご経験（1年以上） ・不動産業界での営業経験者(1年以上） ・賃貸業や施工管理でのご経験（1年以上） ・テナント仲介でのご経験（1年以上） ・オフィス仲介 でのご経験（1年以上） ・商業不動産仲介 でのご経験（1年以上） ・テナントリーシング でのご経験（1年以上） ・施工管理（内装関連）でのご経験（1年以上） ＜尚可＞ ・多店舗展開企業での店舗開発、チェーン店開発、FC開発に携わっている方 ・飲食店等の多店舗展開しているBtoCサービス企業での店舗開発や出店業務に関わったことのある方 ・不動産仲介会社などでの就業経験がある方

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: ＜　必須要項　＞ 店舗開発のご経験（目安5年以上） ＜　優遇要項　＞※必須ではありません マネジメント経験 商業施設やオフィスビルのテナントリーシング経験 部門横断的なプロジェクト推進経験

求める人材: ◆応募条件 ✅️社会人経験が2年以上ある方 ✅️営業や販売や接客経験2年以上 ✅️PCの基本操作ができる方 ◆こんな経験者も活躍中✨ ・不動産業界での就業経験 ・建設業界での就業経験 ・契約書や法務の知識がある方 ◆求める人物像 ・主体性を持って行動できる方 ・向上心を持って学べる方 ・将来幹部を目指したい方 【こんなKWでお探しの方も◎】 営業職・接客販売・不動産 建設・法務・カウンター営業

応募条件 【必須業務経験】 マネジメント経験（規模や人数は問わず） 店舗開発業務経験 ※特に「職務内容」の第2、第3グループが担当する業務経験があれば活躍中いたします 【優遇要件】 立地法など店舗開発に関わる法律の知見があると尚可 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

求める人材: ◆応募資格✨ ✅️必須スキル・経験 ・JW CADの実務経験 ・Photoshopの実務経験 ・Illustratorの実務経験 ・商業施設の内外装設計経験 ※企業や事務所など所属は不問！ ✅️求める人物像 マーケティングや業態企画の アイデアも活かせる環境です！ 幅広く意見を発信できます✨ ～前職こんな方必見～ 空間デザイナー・店舗デザイナー インテリアデザイナー・建築設計 CADオペレーター・内装設計　など

応募条件 【必須業務経験】 ・飲食店、美容室、商業施設、または観光・レジャー施設等における「店舗開発・施設開発」の実務経験 ・施設・店舗の立ち上げやリニューアルを主導し、収益改善や体験価値向上に繋げた実績 ・社内外のステークホルダー（施工業者、社内現場、地域関係者等）と前向きに推進できるコミュニケーション力 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 普通自動車運転免許 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・建築施工管理経験をお持ちの方 ※建物構造などは問いません。 【歓迎条件】 ・複数店舗の施工経験をお持ちの方 ・コスト管理・工期管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・年間20店舗以上の出店・施工に関わった経験をお持ちの方 ・出店予算策定の経験をお持ちの方 ・コストダウン、VE・CDの経験をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ ・施工管理経験を成長企業の出店戦略に活かしたい方 ・コスト、品質、工期のバランスを意識して業務を進められる方 ・設計会社、施工会社、事業部門と円滑に連携できる方 ・複数拠点展開を見据えた仕組みづくりに関わりたい方 ・社会貢献性の高い事業を支える仕事に挑戦したい方 ・マネジメントやメンバー育成にも取り組みたい方