求めている人材 ＜応募条件＞ ■下記のいずれかに該当する方 ・バイヤー(仕入れ)業務経験のある方(EC関連かは不問です) ・ECでの商品企画や類似する業務経験のある方 ・戦略的の商品選定・価格交渉業務経験のある方  ■学歴は不問です。 経験・行動力・成長意欲を重視した採用です。  【歓迎するタイプ】 ✅ 数字目標を追ってきた経験がある方 ✅ 価格交渉や条件調整が得意な方 ✅ 関係構築型の営業をしてきた方 ✅ 市場や競合を分析するのが好きな方 ✅ 受け身ではなく主体的に動ける方  「仕入れる」だけでなく、「企画する」「育てる」「伸ばす」まで関われる環境です。 これまでの経験を活かしながら、グローバルに事業を動かしたい方をお待ちしています。

グローバル商品のMD・バイヤー

残業なし/完休2日 【バイヤー・MD経験者採用】

求めている人材 ✅応募条件✅ ■下記のいずれかに該当する方 ・バイヤー(仕入れ)業務経験のある方(EC関連かは不問です) ・ECでの商品企画や類似する業務経験のある方  ✨学歴は不問です✨ 経験・行動力・成長意欲を重視した採用です。  【歓迎するタイプ】 ・戦略的な商品選定・価格交渉業務経験のある方 ・ 数字目標を追ってきた経験がある方 ・ 価格交渉や条件調整が得意な方 ・ 関係構築型の営業をしてきた方 ・ 市場や競合を分析するのが好きな方 ・ 受け身ではなく主体的に動ける方

求める人材:  ブランド品に関わる仕事に挑戦したい意欲がある方  ・必須条件：Excelの基本操作ができる方  ・歓迎条件：ブランド品や腕時計の真贋、相場などに関心があり、知識を習得したい方  ・人柄：コツコツと業務に取り組める方、失敗を恐れずチャレンジできる方、コミュニケーションを大切にできる方  ・業種経験不問　・職種経験不問　・第二新卒歓迎　・入社後の職種変更なし  【選考のポイント】  姿勢と意欲を重視します

ブランド品バイヤー(マネージャー・責任者候補)

年収500万円以上！（経験者）年間休日120日以上 新規立ち上げの部署で新しいスタートを切りませんか？

求める人材:  【応募条件(必須)】 ・基本的なPC操作ができる方(データ入力・文字入力レベル) ・お客様のお話をじっくり伺える方  【不問です】 学歴・社会人経験・転職回数・ブランクは一切不問です。 買取の経験も専門知識も、マネジメント経験も求めません。  【歓迎・活かせる経験】※必須ではありません ・アパレル販売のご経験 ・飲食店のホール・接客のご経験 ・携帯ショップ、家電量販店などの販売のご経験 ・ドラッグストア、コンビニなど小売のご経験 ・店舗運営に関わったご経験  【こんな方に向いています】 ・シフトが不規則な仕事から、生活リズムを整えたい方 ・接客は好きだけれど、売り込むのは苦手だという方 ・年1回の評価では遅いと感じている方 ・成果を収入と役職で評価されたい方 ・店を任されることに、面白さを感じる方 ・その場しのぎの説明を、したくない方  当てはまるものが1つあれば十分です。

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