MD、服装自由、契約社員の転職・求人情報

応募条件 【必須条件】・アパレル業界（主にレディース）でのMD実務経験（3年以上）・ブランディングおよび営業企画の実務経験をお持ちの方※ラグジュアリーブランド（RTW）やセレクトショップでの経験を活かせる環境！【歓迎条件】・バイイング、MD市場調査、生産管理などの実務経験・英語力をお持ちの方【求める人物像】・ファッションが好きで、フットワーク軽く主体的に動ける方・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、協調して業務を進められる方・three dotsのブランドや世界観がお好きな方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須条件】・アパレル／ファッション業界でのMD・Merchandising・Planning実務経験（目安7年以上）・年商50億円以上のブランド・カテゴリーにおける売上・粗利・在庫・OTBの意思決定経験・店舗およびECを統合したオムニチャネルでのアソート・在庫管理経験・10名規模以上の組織マネジメントおよび評価・育成経験・グローバル本国・HQとの英語による定常的な調整・交渉経験（ビジネス英語力）【歓迎条件】・老舗・ヘリテージブランドのリブランディングや再成長プロジェクト経験・複数カテゴリー（Men's / Women's / Golf等）の統括経験【求める人物像】・Fact・データに基づき論理的な意思決定ができる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・小売流通業でのディストリビューター経験（3年以上）・データ分析に基づく在庫調整経験・数値管理およびロジカルな分析力【活かせる経験・スキル】・店舗の状況やブランド特性を踏まえた判断ができる方・業務改善や仕組み改革に前向きに取り組める方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・アパレルのMD経験（同価格帯のインポートブランド）・英語に抵抗がない方（初級程度でOK）・マネジメント経験【人物像】・リーダーシップを発揮できる方・本国との連携に意欲的な方【活かせる経験・スキル】・MD業務経験・VMD経験・チームマネジメント経験 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: ◎必須 ・接客または販売経験 　→経験年数不問 　→経験が浅い方OK 　→ブランクOK ※経験ジャンルは問いません ・アパレル・コスメ・美容・雑貨 ・インテリア・セレクトショップ ・ブランドショップ・デパートなど 　　…経験を活かせます！ ▼このワードにピン！ときた方に ◎レディースアパレル・アパレル販売 ◎ファッションアドバイザー ◎ショップスタッフ ◎セレクトショップ ◎20代30代40代がいる職場　など

応募条件 【必須要件】・ウィメンズアパレルにおけるMD（商品企画）の実務経験（3年以上）・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【【活かせる経験・スキル】】・レディスアパレルやスポーツアパレル業界での商品企画・開発経験がある方・デザイナーや生産管理など社内各部署と円滑なコミュニケーションが取れる方【求める人物像】・フットワークが軽く、市場の変化やニーズに対して柔軟な発想で対応できる方・ブランドの強みを捉え、能動的に事業成長へ向けた企画提案ができる方・学歴不問で、これまでの実務経験や専門スキルを活かして活躍したい方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: ≪必須≫接客・販売の経験がある方 ◎これまでの販売経験を活かして働きたい ◎ダイドウの落ち着いた店舗で丁寧な接客がしたい ◎ノルマに追われない環境で働きたい ◎ダイドウの雑貨やインテリアに囲まれて働きたい …そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼こんな方が活躍できます／ ・アパレルや他業種での 販売・接客経験を活かしたい方 ・自分の「好き」を仕事に活かしたい方 ・高級感のあるお店で働きたい方 ・アクセス抜群の好立地で働きたい方 ダイドウ / DAIDOH / 雑貨販売 / インテリアショップ / ライフスタイルショップ / 接客 / 販売 / 店舗スタッフ / ギフトショップ / ショップ店員 などのキーワードでお探しの方もぜひ♪

求める人材: ◆応募資格◆ 接客・販売の経験をお持ちの方 ≪こんな方にピッタリです★≫ ・人と話すことや接客が好き ・数字に追われず、 一人ひとりのお客様と向き合いたい ・アパレルなどの接客経験を活かして バッグ販売に挑戦したい ・上質なバッグやおしゃれな空間が好き バッグ販売、ファッション販売 アパレル販売、百貨店、商業施設 ショッピングモール、接客販売 などのキーワードでお探し中の方も◎

応募条件 【活かせる経験・スキル】・靴下・ストッキング・インナーのMD、企画、営業経験者・商品企画、企画営業経験者（量販店流通経験者）・流通でのバイヤー、アシスタントバイヤー経験者【必須】・Excel、PowerPointの使用に問題のない方【人物像】・商品開発に情熱を持って取り組める方・営業やデザイナーと連携しながら仕事を進められる方・新しいアイデアを積極的に提案できる方 経験を活かせる環境

経験・資格 ＜必須スキル・経験＞ ・社会人経験5年以上 ・ファッション業界(ウィメンズ)での経験者 ・バイヤー経験5年以上(ウィメンズアパレルバイヤー経験) ・MD経験5年以上(ウィメンズアパレルMD経験者) ※アシスタントバイヤー5年でもOK ＜歓迎スキル・経験＞ ・セレクトショップのバイヤー・MD経験 ・ウィメンズの生産知識がある人(MD) ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・当社の世界観に共感できる方 ・提案力(現状のエストネーションをリブランディングしていく中で、新しい提案ができる方) ・センスだけでなく、交渉、折衝力、冷静な判断力 ・体力がある方、コミュニケーション能力が高い方、柔軟性がある方 ・素直さがあり、前向きな方 ・衣食住に幅広く興味を持っている方

経験・資格 ＜必須条件＞ MDの経験がある方(アシスタントではなく、自身で責任を持って業務を遂行していた方) ※ご経験についてはレディース、メンズ等問いません。またスポーツウェアの経験も必須ではありません。 ＜歓迎条件＞ ファッション系のブランド、アイテム経験者の方