エリアマネージャー、リモート面接OK、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: ■学歴不問 ■職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎 ＝以下の経験がある方は優遇＝ ∟職種・業界経験のある方 ＝キャリアアップも目指せます！＝ まずは、店舗スタッフからスタート 経験を積んだら、副店長、 店長とキャリアアップしていくことが可能です。 これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です！ 社会人経験や、仕事のブランク期間も不問です。

求めている人材 ・小売／飲食／サービス業でのマネジメント経験 店長、エリア責任者などの経験 ・数値を見て改善施策を考えられる方 ・スタッフ育成や組織づくりが得意な方 ・複数店舗の成長に関わりたい方

求める人材: ・親しみやすい接客ができる方 ・外国人観光客などと外国語でのコミュニケーションでも楽しめる方 ※コミュニケーションが楽しめたら日本語の接客でも全く問題ないです。

求める人材: 【必須】 ・土日祝、平日夜（17:00〜21:30）に 勤務できる方 ・MOS資格（1科目以上 ※入社後取得も可） ・アルバイトのシフト管理や 教育の経験（店長・副店長・リーダーなど） ・明るく丁寧に対応できる方 ・マニュアルを理解し、正確に業務を行える方 ・PC操作に抵抗のない方 【歓迎】 ・試験監督、テストセンターでの勤務経験 ・管理画面やシステムへのデータ入力業務の経験 【安心のサポート体制とスキルアップ支援】 ・資格試験の受験料会社負担あり！ （入社初日から対象／合格時に全額支給） 働きながら資格取得やスキルアップを目指せます ・充実の段階的育成体制があるため、 未経験からの責任者挑戦も安心です ・ルールや手順を正確に守り、チームにも 徹底できる方 ・スタッフをまとめ、育てることにやりがいを 感じる方 ・現場の課題を見つけて、運用の改善を 提案できる方 ・将来、複数拠点を管理する立場を目指したい方

求める人材: 【必須】 * 土日祝、平日夜（17:00〜21:30） 勤務可能な方 * MOS資格（1科目以上・入社後取得も可） * シフト管理や 教育の経験（店長・リーダー等） * 明るく丁寧に対応できる方 * マニュアルに従い正確に業務を行える方 * PC操作に抵抗のない方 【歓迎】 * 試験監督、テストセンターでの勤務経験 * 管理画面やシステムへのデータ入力経験 【こんな方に向いています】 * 専任の指導担当のもとマンツーマンで 3ヶ月ほどかけて成長したい方 * 受験料補助を活用し資格を取得したい方 * ルールや手順を正確に守り徹底できる方 * スタッフをまとめ育てることに興味がある方 * 現場の課題を見つけ改善提案を行いたい方 * 将来、複数拠点を管理する立場を目指す方

求めている人材 《 応募資格 》 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ 食品スーパーでの勤務経験がある方 ＼30代～40代の社員が多数活躍中！／ 【こんな経験が活かせます！】 ✅ 食品スーパーでの部門チーフや副店長・店長経験 ✅ 売上管理、利益管理、人材育成の実務経験 ✅ 複数店舗の統括（エリアマネージャー等）の経験 「裁量権の大きな環境で、自分の力を試したい」 「実績がきちんと評価され、ポジションアップできる環境を探している」 ベイシアでは、あなたの即戦力としての活躍に期待しています！

求める人材: ■応募資格 * 対面販売職のご経験 * 社内外の連携に対して積極的に対応できる方 * 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方 * 顧客とのコミュニケーション能力に自信のある方 ■歓迎資格 * ファッション系(アパレル、バッグ、雑貨など)、コスメティック系などの小売店における販売職のご経験。 * 店長、マネージャー、その他のマネジメントレベルでの小売店舗運営職の経験。 * スーツケース、鞄、革小物製品の販売職経験者歓迎。 * 英語・広東語・中国語いずれかまたは複数が話せる方。 * 店舗立ち上げの経験。 * 高級消費財業界での経験。

資格 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎スキル】※必須ではありません ・携帯販売の経験がある方 ・営業経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: 【必須条件】 ・20歳以上の方（学歴は問いません。） ​​​​これまでの接客・飲食・店舗運営の経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方を歓迎します！ 【歓迎する経験】 ・バー、居酒屋、飲食店などでの接客経験 ・黒服、バーテンダーなど夜職の経験 ・店長、副店長などの店舗運営経験 ・スタッフの育成、マネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人を育てることにやりがいを感じる方 ・チームで目標に向かって仕事をするのが好きな方 ・スタッフ一人ひとりに向き合える方 ・スタッフと一緒にお店をつくっていきたい方 ・人を育てながら、お店の成果にもつなげていきたい方

求める人材: 経験や学歴不問 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 正社員が未経験の方も是非ご応募下さい！ ────────────────

求める人材: ・新しいことに挑戦し、会社と一緒に成長したい方 ・店長・副店長など、スタッフの管理や育成経験がある方 ・スーパーや小売店などで接客 ・販売の経験がある方 ・売り場づくりや店舗運営の経験がある方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働き、キャリアアップを目指したい方

求める人材: スキルよりも「視座の高さ」と「やり抜く力」を重視します。 必須条件： 基本的なコミュニケーション能力（報告・連絡・相談が円滑にできる方） 変化の激しいベンチャー環境を楽しめる柔軟性 歓迎条件： 接客・販売・営業のいずれかの経験（業界不問） チームリーダーや後輩指導の経験がある方 モバイル・通信業界での実務経験がある方 こんな方と働きたい！： 「現場のプロ」で終わらず、組織を動かす「経営側」に回りたい方 20代のうちに、同年代が驚くような圧倒的な市場価値を手に入れたい方 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる能動的な方 数字目標を達成することに喜びを感じ、貪欲に上を目指せる方

求める人材: ・新しいことに挑戦し、会社と一緒に成長したい方 ・店長・副店長など、スタッフの管理や育成経験がある方 ・スーパーや小売店などで接客 ・販売の経験がある方 ・売り場づくりや店舗運営の経験がある方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働き、キャリアアップを目指したい方

求める人材: 人柄重視の面接で、経験や学歴不問 未経験スタートの方々が活躍中♪ ドコモショップ、ソフトバンクショップ、楽天ショップ等、 携帯ショップや家電量販店、 その他、インターネット回線のご案内経験等、 通信業界経験者の方は応募時にお伝え下さい。 ────────────────

求める人材: スキルよりも「視座の高さ」と「やり抜く力」を重視します。 必須条件： 基本的なコミュニケーション能力（報告・連絡・相談が円滑にできる方） 変化の激しいベンチャー環境を楽しめる柔軟性 歓迎条件： 接客・販売・営業のいずれかの経験（業界不問） チームリーダーや後輩指導の経験がある方 モバイル・通信業界での実務経験がある方 こんな方と働きたい！： 「現場のプロ」で終わらず、組織を動かす「経営側」に回りたい方 20代のうちに、同年代が驚くような圧倒的な市場価値を手に入れたい方 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる能動的な方 数字目標を達成することに喜びを感じ、貪欲に上を目指せる方