その他エリアマネージャー、車・バイク通勤OK、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ＜20～30代の女性活躍中！＞ 未経験OK！紅茶が好きな方　※メーカーや種類は不問 ◆企画立案やイベント運営などをやってみたい方 ◆接客が好きな方・紅茶が好きな方・興味がある方 ※淹れ方などの知識などはなくてもOK

求める人材: 【必須条件】 接客、販売業において管理業務の経験がある方

必要な経験・能力等 【必須】■テック商材orスタイル商材における「複数店舗」マネジメント経験 ※テック商材：家電/楽器/工具 ※スタイル商材：アパレル/靴/ブランド/スポーツ/アウトドア/生活雑貨/インテリア 【活躍スキル】■役員/全店向けのプレゼン、P/L（売上・粗利・SGA）/開示資料数値の理解、レポート作成スキル（Excel/PPT/word) ■問題点を補う必要な商品仕入れ/販促等について、費用対効果で考え導入可否の決定を行い、役員提案するスキル ■複数店舗の数値管理（分析及び課題発見）、全社数値の異常値/問題点を自ら発見するスキル ■新規仕入・営業先の開拓経験、店舗出店経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】学童保育の実務経験または以下いずれかの資格 ・放課後児童支援員 ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許（小・中・高いずれか） ・幼稚園教諭免許

必要な経験・能力等 【必須】■エリアマネージャーまたは複数店舗の統括・マネジメント経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ※小売、飲食、サービス業など、異業界からの挑戦も大歓迎です。 同社初のポジションとなるため、既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かしてゼロから管理体制を構築できる裁量があります。入社後は課題抽出から改善策の実行まで幅広くお任せします。店舗の売上向上や人材定着率の改善など、定量・定性両面での成果が経営陣に直接評価され、将来的な幹部層へのキャリアアップに直結する環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】店長以上のキャリアアップを求めている方。 ■小売り店での店長や副店長などのマネジメント経験をお持ちの方 ■将来的に転勤が可能な方 【求める人物像】 ・裁量権を持って事業を動かしたいという強い意欲 ・店舗の売上や人材育成に対する明確なビジョン ・新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方 ・次世代経営層とともに経営者視点を身につけたい方 ★一次面接から社長が直接会って、事業や仕事の説明をいたします★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】店長以上のキャリアアップを求めている方。 ■小売り店での店長や副店長などのマネジメント経験をお持ちの方 ■将来的に転勤が可能な方 【求める人物像】 ・裁量権を持って事業を動かしたいという強い意欲 ・店舗の売上や人材育成に対する明確なビジョン ・新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方 ・次世代経営層とともに経営者視点を身につけたい方 ★一次面接から社長が直接会って、事業や仕事の説明をいたします★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】店長以上のキャリアアップを求めている方。 ■小売り店での店長や副店長などのマネジメント経験をお持ちの方 ■将来的に転勤が可能な方 【求める人物像】 ・裁量権を持って事業を動かしたいという強い意欲 ・店舗の売上や人材育成に対する明確なビジョン ・新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方 ・次世代経営層とともに経営者視点を身につけたい方 ★一次面接から社長が直接会って、事業や仕事の説明をいたします★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】店長以上のキャリアアップを求めている方。 ■小売り店での店長や副店長などのマネジメント経験をお持ちの方 ■将来的に転勤が可能な方 【求める人物像】 ・裁量権を持って事業を動かしたいという強い意欲 ・店舗の売上や人材育成に対する明確なビジョン ・新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方 ・次世代経営層とともに経営者視点を身につけたい方 ★一次面接から社長が直接会って、事業や仕事の説明をいたします★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エリアマネージャーまたは複数店舗の統括・マネジメント経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ※小売、飲食、サービス業など、異業界からの挑戦も大歓迎です。 同社初のポジションとなるため、既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かしてゼロから管理体制を構築できる裁量があります。入社後は課題抽出から改善策の実行まで幅広くお任せします。店舗の売上向上や人材定着率の改善など、定量・定性両面での成果が経営陣に直接評価され、将来的な幹部層へのキャリアアップに直結する環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■小売やサービス業等における複数店舗のマネジメント経験（エリアマネージャーやＳＶ等）■普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）【尚可】■ペット業界での経験や動物関連の資格をお持ちの方 【働き方について】月平均残業は１０時間程度と少なく転勤もありません。ワークライフバランスを良好に保ち長期的に活躍できます。【当社の強み】コロナ禍でも非常に堅調な経営を続け現在全国に５５店舗を展開。更なる事業拡大フェーズにあります。【求める人物像】丁寧かつ正確に業務を進められる方。コミュニケーションを大切にし現場の課題解決へ向けて主体的に取り組める方を歓迎します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】店長以上のキャリアアップを求めている方。 ■小売り店での店長や副店長などのマネジメント経験をお持ちの方 ■将来的に転勤が可能な方 【求める人物像】 ・裁量権を持って事業を動かしたいという強い意欲 ・店舗の売上や人材育成に対する明確なビジョン ・新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方 ・次世代経営層とともに経営者視点を身につけたい方 ★一次面接から社長が直接会って、事業や仕事の説明をいたします★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: ・26年3月卒業予定の方 ・浪人、留年が2回以下の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

必要な経験・能力等 【必須】■組織マネジメントや数値管理を通じて成果を創出できる方 ■経営視点を持ち、主体的に課題解決・業務改善へ取り組める方■売上・利益分析や改善策の立案・実行経験をお持ちの方 ■関係各所との調整・折衝ができる高いコミュニケーション力をお持ちの方■人材育成やチームマネジメントの経験をお持ちの方■PC・POSレジ機器の操作やデータ分析に抵抗のない方 【歓迎】■エリアマネージャーまたはスーパーバイザーの経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■店舗運営やエリアマネジメント、または多店舗を統括したご経験をお持ちの方 【尚可】■小売・専門店などでの店長経験 ■建材や工具などの業界知識がある方 【求めるスタンス】 ■現状の問題点を発見し、前向きに改善へと導いていただける方 ■作戦を立てて物事を周囲と協力しながら推進していける方 ■社内外を問わず、柔らかく円滑なコミュニケーションを大切にできる方 【働き方・環境】完全週休2日制（日曜＋他1日）で、年間休日は117日。プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：