その他エリアマネージャー、ネイルOK、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ■小売店や飲食店、サービス業などで 店舗運営やマネジメント経験がある方 （店長、副店長、リーダーなど。 年数・業態不問） ■対人コミュニケーション力に 自信がある方 ■現場の課題発見・解決へ 主体的に行動できる方 ＜歓迎条件＞ ■スタッフの育成、シフト・売上管理経験 ■現場でのオペレーション改善の経験 ◆こんな方に最高の環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「店長からのキャリアアップを 目指している」方 ・「自らの戦略でエリア全体を 動かしたい」と考えている方 ・「ゆくゆくは新規事業のトップに 立ちたい」と願っている方 ・「成果がインセンティブに直結する 環境で勝負したい」と思っている方 20代〜30代の若手メンバーが活躍中！ 特別なPCスキルや経営の専門知識は 応募時点では必要ありません。 机上の空論ではなく 現場で起きるリアルな課題から逃げずに 向き合ってきたあなたの「実践力」を 次は経営とエリア統括の舞台で 発揮してください！ 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは新規事業の立ち上げや 経営に近いポジションに挑戦したい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を、 代表直下の環境でバックアップします。

求める人材: 学歴不問・資格不問！ ■こんな方をお待ちしています■ ①一般企業での就業経験を活かして、次のステージに挑戦したい方 ②数字の管理や分析に前向きに取り組める方 ③チームづくりや売上改善にやりがいを感じる方 ④腰を据えて、長く一緒に成長していきたい方 ただ、私たちがいちばん大切にしているのは、無理なく安定して働き続けられること。 派手なスキルよりも、日々こつこつと積み重ねられる方を歓迎しています。 ■こんな経験があれば、さらに活躍いただけます■ ①マネジメント・役職の経験（店長・リーダー・管理職など） ②売上や数値目標を追ってきた業務経験（営業・店舗運営など） ※福祉・就労支援の業界経験は問いません。未経験からのスタートで問題ありません。

経験・資格 同業他社や異業種にてマネージャー経験や店舗管理、売上管理、人材育成のある方 基本的な接客・ＰＣ操作(Excel、Word)ができる方 普通自動車第一種運転免許