必要な経験・能力等 【必須】何かしらの接客販売のご経験がある方 ≪小売りでのご経験がある方大歓迎！≫ 【歓迎】部門・店舗などでのリーダー経験がある方  【働き方の魅力】■平均残業時間約14時間、変形労働＋シフト制で稼働変更も可能で、体調管理しやすい■シフト希望が通りやすく、予定を立てやすい■店舗トークチャンネル等、手厚いサポート体制で急な欠員対応のストレスが軽減【企業の魅力】■SDGs事業で社会貢献しながら5年で従業員数10倍の急成長■リアルタイムデータ活用で効率的な店舗管理を実現■風通しが良い社風で、上層部へ実情を声に出せる  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【三重:店長・エリアマネージャー候補】全国240店舗展開中!月平均残業14H程 化粧品エリアマネージャー

コスメや食品、飲料、日用雑貨などを取り扱うオフプライスショップ『アエナ』を全国240店舗展開している当社にて、3～8店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。ご経験を活かし、

【北関東エリア:店長・エリアマネージャー候補】全国240店舗展開中! 化粧品エリアマネージャー

コスメや食品、飲料、日用雑貨等を取り扱うオフプライスショップ『アエナ』を全国展開している当社にて、3～8店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。ご経験を活かし、まずは店長

資格 【必須】 ・四年制大学または大学院を卒業者 ・複数店舗に対する売上向上/課題解決支援経験（3年以上） ・下記いずれかの経験 複数店舗の売上管理や店舗支援経験／エリアマネージャー、SV経験／代理店営業やパートナー支援経験・店舗向けコンサルティング経験  【歓迎】 ・リテール業界での店舗支援経験 ・データ分析を活用した業務改善経験 ・ハイプレステージブランド従事経験

店舗支援コンサルタント(化粧品ブランド担当)

新規開拓なし｜担当店舗の売上アップを支援するコンサルティング営業｜年収562万円～・フルフレックス

経験・資格 ＜必須スキル＞ ・複数店舗(2店舗以上)の管理経験(2年以上)  ＜歓迎スキル＞ ・担当エリアの「経営者」として、自ら課題を見つけ解決へ導ける方 ・SVとしての経験を深め、将来的に経営幹部を目指したいという高い志を持った方 ・状況の変化を楽しみ、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方 ・常に新しい知識をインプットし、難しい課題にも前向きに挑戦できる方 ・相手の立場に立ち、本質的な課題を引き出せるコミュニケーション能力  ＜求める人物像＞ ☆SVとしてのキャリアを積み、将来の経営幹部を目指す高い視座をお持ちの方を歓迎します。 ・現場の声を大切にしながら経営視点を持ち、役員直下で誠実な判断ができる方。 ・当社の指針・ルールを高い水準で自ら体現し、背中で組織を律することができる方。 ・これまでのやり方に縛られず、失敗を恐れず粘り強くチャレンジし続けられる方。 ・一人ひとりの当事者意識を引き出す「丁寧な対話」を大切にできる方。 ・当社の未来を見据え、腰を据えて組織づくりに向き合ってくれる方。

化粧品エリアマネージャー、経験者歓迎、200万円以上の転職・求人情報

【三重:店長・エリアマネージャー候補】全国240店舗展開中!月平均残業14H程化粧品エリアマネージャー

【北関東エリア:店長・エリアマネージャー候補】全国240店舗展開中! 化粧品エリアマネージャー

店舗支援コンサルタント(化粧品ブランド担当)

東京発アイウェアショップのスーパーバイザー業務とその他付随業務

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【三重:店長・エリアマネージャー候補】全国240店舗展開中!月平均残業14H程 化粧品エリアマネージャー

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