家電エリアマネージャー、賞与あり、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件（MUST）】 * 実務経験：リテール（小売）業界での店舗管理、ラウンダー管理、またはオフライン営業・販促管理の経験（3〜5年以上） * 語学力： * 日本語：ビジネスレベル以上（交渉・商談レベル） * 中国語：ビジネスレベル 【歓迎条件（WANT）】 * 家電量販店、3C（ガジェット・通信機器）、消費財業界での実務経験をお持ちの方 * 日本国内の家電量販店や代理店とのネットワーク・知識をお持ちの方 * フィールドSV（巡店スタッフ）のマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 * 主体的に動き、社内外の関係者（日中両方のチーム）とスムーズなコミュニケーションが取れる方 * 数字（データ）に基づいた改善・提案ができる方 * 変化に柔軟に対応し、スピード感を持って業務を推進できる方 * チームでの協力を大切にし、柔軟な考え方ができる方

求める人材: 店舗での販売経験またはマネジメント経験がある方 お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 チームで協力しながら業務を進める意欲のある方 《歓迎資格・経験など》 * パソコンに関する知識がある方 * 販売職やマネージャー職の経験がある方 * 最終学歴 大学卒業 * 普通自動車運転免許 * 44歳未満の方（外事由3号イ／長期キャリア形成のため） 《求めるスキル》 * 基本的なPCスキル（Word、Excelなど）がある方 * 売上向上に向けた提案や改善策を考える能力がある方 * 柔軟なシフト対応が可能な方