求める人材:  《必須条件》  * チームワークを大切にできる方  《歓迎条件》  * 接客業務の経験がある方歓迎  《求める人物像》  * 丁寧な接客ができる方 * 柔軟な対応力がある方 * 研修を通じて学びたい方 * 段階的に成長したい方  未経験から段階的に店舗運営を 学べる環境をご用意しています。 会社全額負担の外部研修制度や、等級制度に 基づく定期的な評価面談があるため、基礎から 着実にステップアップが可能です。 店舗運営責任者からさらに上のポジションへ 挑戦したい方、イチから商売のノウハウを 学び成長していきたい意欲のある方を 求めています。

豊洲地区限定・基本夜勤なし・セブン-イレブンの正社員募集

【研修充実】原則夜勤なし・月8日以上休み！入社後1〜3ヶ月の基礎研修期間があり、外部講習と現場での実務指導を組み合わせて教えます。全額会社負担の外部研修とOJTで段階的に成長可能です。

求める人材:  【必須】 ・コンビニエンスストアでの勤務経験が 通算して2年以上ある方(アルバイトOK)  【歓迎】 ・コンビニのオシゴトが好きな方 ・コンビニスキルを活かしたい方 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方 ・キャリアアップしたい方

大手コンビニで店長候補【立ち上げメンバー】

【コンビニ経験2年以上の方へ】あなたの経験・実績をしっかりポストで優遇！

応募資格 【必須】 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ※会社が手配する社用車やカーシェアの運転ができる方（自家用車の使用も相談に応じます） ※学歴は一切問いません。未経験からのチャレンジを歓迎します。  【歓迎】 □ コンビニやスーパーでのアルバイト経験がある方 □ 飲食店やアパレルなどでの接客・販売経験を活かしたい方 □ 誰かの育成やマネジメントに携わったことがある方 □ 自分のアイデアを形にする企画業務に興味がある方  【ピッタリ】 □ 人の話を聞くのが得意で、聞き上手と言われる方 □ 安定した大手企業グループの環境で長く働きたい方 □ マネジメント業務にゼロから挑戦してみたい方 □ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方

関東エリア自社売店の運営マネージャー候補

未経験から月給35万円スタート。土日祝休み＆フルフレックスで自分らしく働く、店舗運営マネージャー候補。

求める人材:  ＼　コンビニスタッフ経験者大歓迎　／ ・未経験OK ・学歴不問、経験不問 ・新卒（27新卒）、第二新卒OK ・正社員デビュー応援  ＜　こんな方もぜひ　＞ ・コンビニでの勤務経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・経営、マネジメントを学びたい方 ・ 接客やスタッフとのコミュニケーションが得意な方 ・ 店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・ やりがいのあるお仕事をお探しの方 ・ リストに沿って丁寧に業務を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方  「現場での経験を活かして、 もっと広い視点で店舗を支えたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します！  ※日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

ラウンダー候補　<コンビニの店舗運営職>

入社祝い金10万円支給！豊富なキャリア選択が叶う会社です！充実の研修や成長できる環境あり！

求める人材:  ■チームリーダー経験のある方 ■5〜10人の部下を持つマネジメント経験 ■チームでの連携が得意な方 ■数字で改善を回せる方

コンビニエリアマネージャー、経験者歓迎、300万円以上の転職・求人情報

豊洲地区限定・基本夜勤なし・セブン-イレブンの正社員募集

大手コンビニで店長候補【立ち上げメンバー】

関東エリア自社売店の運営マネージャー候補

ラウンダー候補　<コンビニの店舗運営職>

営業チームのリーダーポジション・インサイドセールス　(東432537

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