求める人材:  ＼　コンビニスタッフ経験者大歓迎　／ ・未経験OK ・学歴不問、経験不問 ・新卒（27新卒）、第二新卒OK ・正社員デビュー応援  ＜　こんな方もぜひ　＞ ・コンビニでの勤務経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・経営、マネジメントを学びたい方 ・ 接客やスタッフとのコミュニケーションが得意な方 ・ 店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・ やりがいのあるお仕事をお探しの方 ・ リストに沿って丁寧に業務を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方  「現場での経験を活かして、 もっと広い視点で店舗を支えたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します！  ※日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

ラウンダー候補　<コンビニの店舗運営職>

入社祝い金10万円支給！豊富なキャリア選択が叶う会社です！充実の研修や成長できる環境あり！

求める人材:  ＼　コンビニスタッフ経験者大歓迎　／ ・未経験OK ・学歴不問、経験不問 ・新卒（27新卒）、第二新卒OK ・正社員デビュー応援  ＜　こんな方もぜひ　＞ ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・経営、マネジメントを学びたい方 ・キャリアアップしたい方  ※日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

トレーナー候補　<コンビニの店舗運営職>

求める人材:  【必須】 ・コンビニエンスストアでの勤務経験が 通算して2年以上ある方(アルバイトOK)  【歓迎】 ・コンビニのオシゴトが好きな方 ・コンビニスキルを活かしたい方 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方 ・キャリアアップしたい方

大手コンビニで店長候補【立ち上げメンバー】

【コンビニ経験2年以上の方へ】あなたの経験・実績をしっかりポストで優遇！

求める人材:  《必須条件》  ・チームワークを大切にできる方  《歓迎条件》  ・接客業務の経験がある方（歓迎）  《求める人物像》  ・丁寧な接客ができる方 ・柔軟な対応力がある方 ・研修を通じて学びたい方 ・段階的に成長したい方  未経験から着実にステップアップし、 店舗運営のノウハウを基礎から 学べる充実した環境を整えています。 会社全額負担の外部研修制度や、 頑張りをしっかり還元する等級制度に 基づく定期評価面談を完備。 店舗運営責任者からさらなる上位ポジションへ 挑戦したい方、商売のノウハウを 深く学び飛躍したい意欲的な方を 積極的にお迎えします。

コンビニエリアマネージャー、経験者歓迎、正社員の転職・求人情報

ラウンダー候補　<コンビニの店舗運営職>

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大手コンビニで店長候補【立ち上げメンバー】

豊洲地区限定・基本夜勤なし・セブン-イレブンの正社員募集

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