必要な経験・能力等 【必須】■店舗でのグッズ販売の責任者経験 ■品出しや在庫管理業務の経験 ■円滑なコミュニケーション能力 あなたの店舗運営スキルを活かして、アイドルとファンを繋ぐ最高の空間をプロデュースしませんか。  ■この求人の魅力 グリーグループの強固な基盤のもとで、最先端のエンターテインメントビジネスに携われる点が最大の魅力です。フレックスタイム制やハイブリッド勤務など、柔軟で働きやすい環境が整備されており、長期的にキャリアを築くことができます。これまでの販売経験を活かし、エンタメ業界の最前線でショップを成長させるコアメンバーとして活躍を期待しています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【ショップ責任者】アイドルの魅力を世界へ/グリーGの安定基盤 店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)

アイドルのマネジメントやＶＴｕｂｅｒ事務所を展開する当社にて、アイドル事務所のグッズショップ運営やスタッフ管理、販促施策の立案から実行までを統括するショップ責任者を担当いただきます！

求めている人材 ========================= ■ 必須スキル・経験 =========================  ・アパレルやアウトドアブランドでの店長経験（目安3年以上） ・店舗売上、KPI、在庫等の数値管理経験 ・販売スタッフの採用、育成、マネジメント経験 ・接客、販売に関する基本的な知識/経験 ・店舗運営における課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と連携しながら、業務を推進した経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル  ========================= ■ 歓迎スキル・経験 =========================  ・POP-UPの企画、運営経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・店舗開発、出店計画等に携わった経験 ・販売スタッフの採用/育成経験 ・店舗オペレーションの構築/改善経験 ・店舗運営マニュアル、接客マニュアル、教育制度等の作成経験 ・VMD、売場づくり、店舗ディスプレイ等の経験 ・商業施設、デベロッパー、テナント等との折衝経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・SV、エリアマネージャー等の経験 ・SNSを活用した店舗集客、販売促進の経験 ・店舗スタッフを活用したSNSマーケティング（ライブ配信/ライブコマース含む）の経験 ・店舗スタッフへのSNS運用/投稿に関する教育経験 ・SNSやデジタルマーケティングとの連携経験 ・ECと店舗を横断した販促施策の経験 ・イベント、キャンペーン等の企画/実行経験  ※店舗開発や新店舗立ち上げ、SNS・ライブコマース等の経験は必須ではありません。 これまでの店長としての経験を活かしながら、新しい領域に挑戦してスキルを広げていきたい方を歓迎します。  ========================= ■ こんな方と働きたい =========================  ・αctleisのブランド・コアに共感できる方 https://actleis.com/pages/about ・店長としての経験を活かしながら、店舗開発、SNS等の未経験領域にも前向きに挑戦できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し推進できる方 ・「自分の店舗」という当事者意識を持って仕事ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スタッフ一人ひとりと向き合い、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・既存の“当たり前”を疑い、より良い店舗づくりを追求できる方 ・単純に商品を販売するだけではなく、ブランドを毀損させない形で中長期的な成長を考えられる方 ・正解がない環境を楽しみ、自分で考えて新たな仕組みをつくっていける方 ・強い意志を持ってαctleisのリテール事業の成長を牽引したい方  経験やスキルだけではなく、価値観やスタンスも大切にしています。

リテール事業立ち上げ|店長候補

店舗を運営するだけじゃない、“これからのお店”をつくる。

資格 物販店舗での店長経験やマネジメント経験をお持ちの方を募集しています。 これまでに販売スタッフの指導やシフト管理、 売場づくりなど店舗運営に携わった経験がある方は、 その経験を活かして活躍できる環境です。  アパレルや雑貨、アクセサリーなどの販売経験がある方はもちろん、 店舗運営に関わる業務経験をお持ちの方も歓迎します。 ブランドの世界観を大切にしながら、 お客様に商品の魅力を伝える接客を行える方におすすめのお仕事です。  また、スタッフと協力しながら店舗を運営していくため、 チームワークを大切にしながら働きたい方にも適しています。 これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、 店舗づくりに主体的に関わりたい方にぴったりの環境です。

エスニック雑貨・衣料ブランド「チャイハネ」新小松店での接客販売・店舗運営管理(店長)

エスニックファッションや雑貨で人気のブランド「チャイハネ」で店長を募集！接客販売だけでなく、売場づくりやスタッフ管理、店舗運営まで幅広く携われるポジションです。賞与年2回・各種手当など福利厚生も充実。これまでの販売経験やマネジメント経験を活かし、ブランドの世界観を発信しながらキャリアアップを目指せる環境です。

求めている人材 ✨語学力と  マネジメント経験を活かせます✨  【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅責任者・マネジメント・  リーダー経験のある方 ✅中国語・英語ともに  ビジネスレベルの方 ✅日本語N1相当の方 ✅週5日・月20日程度の  フルタイム勤務ができる方 ✅土日祝に勤務できる方  【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐百貨店や  ラグジュアリーブランドでの  接客・販売経験がある方 ⭐新人教育やスタッフ育成の  経験がある方  【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様に寄り添った  丁寧な接客ができる方 ◆スタッフを支えながら  チームをまとめられる方 ◆周囲と連携し、責任感を持って  対応できる方 ◆語学力とマネジメント経験を  活かしたい方 ◆学歴不問

アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、土日祝休み、正社員の転職・求人情報

【ショップ責任者】アイドルの魅力を世界へ/グリーGの安定基盤店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)

リテール事業立ち上げ|店長候補

エスニック雑貨・衣料ブランド「チャイハネ」新小松店での接客販売・店舗運営管理(店長)

梅田百貨店中国語・英語対応VIP顧客統括責任者

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