求めている人材 ※JLPT、N1合格、または同等レベルの日本語スキルが必須です。  ＜求める人物像＞ 私たちは、スキル以上に「誠実さ」を重視しています。 ●お客様やスタッフに対して、明るい挨拶ができる方 ●決められたルールをコツコツと守れる方 ●「もっとこうすれば売れるかも？」と、  お店のことを自分事として考えられる方 ●組織のルールを尊重し、前向きに取り組める方 （不満ではなく、改善案を言葉にできる方を歓迎します） ●プロ意識を持って、シフトの責任を果たせる方 （正社員として、店舗運営を最優先に考えられる方を募集します）  ＜必須条件＞ ●学歴不問・未経験者歓迎 ┗現在、20代〜40代の社員が中心となって活躍しています。  入社後は、接客の基本から管理業務まで、  段階を追って丁寧にお教えします。  万全の育成体制ですのでご安心ください。  ●日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（N1以上） ┗接客だけでなく、日報の作成やスタッフへの指示出し、  本部とのやり取りなど、読み書きを含めた業務があるため。  ＜こんな方大歓迎＞ ●現状の職場に不安を抱えている方  (福利厚生、人間関係、職場環境等) ●そろそろ定職に就こうかなと考えている方 ●今現在、将来に不安を抱えている方 ●これからは仕事とプライベートをどちらも充実させたいと思っている方 ●もっと頑張りを評価して欲しい方  (今現在、正当な評価をされていない方) ●明るく元気な対応ができる方 ●スーパー、アパレル、飲食店などの接客販売経験者 ●「休みが少ない」「サービス残業がある」といった  環境から脱却し、安定して長く働きたい方  ＜＜将来的に独立したい方も大歓迎＞＞ 【店長→エリアMGR→独立オーナー】 というステップアップが可能！ 社員思いのオーナーが 夢ある方をしっかりバックアップします◎  ＜＜Requirements ＞＞ ★JLPT N1 (or old Level 1) certification is strictly required. ★Bachelor's degree from a 4-year university in Japan is strictly required. ・Native-level Japanese proficiency is mandatory. ・You must be able to handle complex documentation, inventory management,  and provide high-quality customer service entirely in Japanese. ・Please note that all interviews and daily operations are conducted strictly in Japanese. ・Applications without the required JLPT certification will not be considered.

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コンビニを一生の仕事に。本部出身オーナーと挑むプロの店舗運営

求める人材:  ・学歴不問（高卒以上） ・普通自動車免許（必須・AT限定可） ・未経験者歓迎 / 第二新卒歓迎 ・ブランクOK / 既卒歓迎 / フリーター歓迎 ・40代以上も応募可 / 50代以上も応募可 ・20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍できる環境です。

【正社員/千歳】未経験から始める営業職

【正社員／千歳】業界未経験者歓迎／残業なし／年間休日120日以上

求める人材:  【✨弊社について】  株式会社CREVERは、西新宿を拠点に創業したベンチャー企業です。少数精鋭で、代表との距離が近く、現場のノウハウを直接吸収できる環境です。「社員の心にゆとりがなければ、良い提案はできない」と考え、10時始業・日曜日休みなど社員への還元を惜しみません。全員不動産未経験からスタートしているが「年収1000万越えできる再現性を整えており」未経験からでも活躍できる土壌があります。  ■オンとオフの充実を約束  お困りごとに寄り添う反響型の「ルート営業」のため、残業も少ない環境です。また代表の奥野や立ち上げからいるメンバーは家庭持ちが多いため、日曜日も休みにしておりプライベートと仕事のメリハリをつけられます。また子供の行事などは通常の休みとは別で休んでプライベートを充実するようにしてます！  ■稼ぎやすい環境  業界の中でも還元率の高いインセンティブ設計をしており、入社1年目から年収1300万の実績があります。また創業2年目ですが2年目のメンバーのほとんどが年収1000万を超えており再現性高く稼げます！  【✨スタッフインタビュー①_26歳・男性】  ──この仕事を続けている理由は？  オンとオフのメリハリがあることです！前職では残業時間も多く、休みの日も仕事をすることが多々ありましたが今は全くありません。会社の同僚と休みの日も遊びたくなるくらい仲がいいのも続けられてる理由ですね。また悩み事があれば、すぐに相談できる雰囲気もあるのが魅力的です。  ──仕事の魅力は？  1番は無理しなくても稼げちゃうことです！不動産を「売る」のではなく、売れずに悩んでる物件を「買い取る」ことが業務なので凄く感謝されますし、一度関係性ができたらあとは反響で物件を先方から紹介してくれるようになるのですごく稼ぎやすい仕組みになってるのも魅力です。実際社員9名中5名が年収1000万を超えてて、おかげで貯金が前職から200万くらい増えました。  【✨スタッフインタビュー②_23歳・男性】  前職では飛び込み営業ばかりで、正直しんどかったです。でもここは反響型なので、最初から話を聞いてくれる人と向き合える。入社3ヶ月で成約率が35%を超えて、インセンティブも入り始めてから、営業が楽しくなりました。先輩も気軽に話せる雰囲気で、困ったらすぐ声をかけられるのがありがたいです。チームのロールプレイングで毎週トークを磨いているので、未経験でも着実に成長できていると実感しています。  【✨求めている人材】  ＼「未経験から稼ぎたい」方歓迎！／  何よりも「素直さ」と「稼ぎたい意欲」の両方を持っている方  オンとオフでメリハリをつけて働きたい方

コンビニ販売/フロアスタッフ、残業なし（原則定時退社）、400万円以上の転職・求人情報

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