コンビニ販売/フロアスタッフ、正社員、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 《必須条件》 ・チームワークを大切にできる方 《歓迎条件》 ・接客業務の経験がある方（歓迎） 《求める人物像》 ・丁寧な接客ができる方 ・柔軟な対応力がある方 ・研修を通じて学びたい方 ・段階的に成長したい方 未経験から着実にステップアップし、 店舗運営のノウハウを基礎から 学べる充実した環境を整えています。 会社全額負担の外部研修制度や、 頑張りをしっかり還元する等級制度に 基づく定期評価面談を完備。 店舗運営責任者からさらなる上位ポジションへ 挑戦したい方、商売のノウハウを 深く学び飛躍したい意欲的な方を 積極的にお迎えします。

資格 ＜必須条件＞ ・要普通免許 ・日本語能力試験N1以上 - ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験OK（販売接客などの職種・業界） ・第二新卒や社会人未経験の方でもOK ・フリーターや異業種からの転職者も歓迎 - ＜こんな方歓迎＞ ・周囲と協力し合って何かを作るのが好きな方 ・人が喜んだり楽しめることを考えて実行するのが好きな方 ・みんなで一緒に面白いことをするのが好きな方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※深夜勤務は基本ありませんが、状況によりお願いする場合があり。 22:00～翌5:00は例外事由２号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◆コンビニ・販売・接客経験がある方優遇！ ◆レジ・品出しなどの小売り経験も活かせる ◆未経験・ブランクがある方も相談OK！ ◆年齢・性別不問 ◆ミドル・シニア世代も活躍中！ 「経験を活かして働きたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します！ コンビニ経験をお持ちの方は、 経験やスキルを考慮して優遇。 未経験の方やブランクがある方も、 先輩スタッフがしっかりサポート するので安心してスタートできます◎ 飲食店や居酒屋、スーパーなどでの 販売・接客経験がある方も、 これまでの経験を活かして働けます◎ 頑張りは明確な評価制度のもと、 昇給やキャリアアップにつながります！ ＼こんな方を歓迎します✨／ ・コンビニや販売・接客経験を活かしたい方 ・飲食店や居酒屋、スーパーなどでの 勤務経験がある方 ・ファストフードやアパレルの経験を 活かしたい方 ・レジ・品出し・商品陳列などの 経験を活かしたい方 ・小売りや店舗運営に興味がある方 ・店長・店舗管理・マネジメント経験を 活かしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・ブランクからお仕事復帰したい方 ・頑張りをしっかり評価してほしい方 ・将来的にリーダーや マネージャーを目指したい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ＼通勤のしやすさも魅力です✨／ 千葉県柏市南増尾周辺はもちろん、 ・青葉台エリア ・逆井エリア ・松戸金ケ作エリア などからも通いやすい立地です！ -・-・-・-・-・-・- 応募にはJLPT１級の保持、もしくは受験予定が必須となります。 それ以外の方は応募不可となりますのでご容赦ください。 Notice for Non-Japanese Native Speaker: Please ensure that you either hold the JLPT N1 or are scheduled to take the examination. Applications that do not meet this requirement will not be considered. Thank you for your understanding. ◆深夜帯勤務について 18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 ⭐必須条件 ──────── ◇高卒以上の方 ⭐こんな方を求めています ─────────────── ◇人と話をすることが好きな方 ◇人が良い会社で働きたい方 ◇接客未経験の方、業界未経験の方 ◇自分だけのお店作りをしたい方、店舗経営を学びたい方 ◇アルバイトでのコンビニスタッフ経験者 ◇第二新卒、既卒の方、主婦（主夫）さん、フリーターさん ⭐こんな経験活かせます ─────────────── ◇コンビニ接客販売経験 ◇スーパーやドラッグストアなどでの接客経験 ◇カフェなどの飲食店経験、居酒屋など飲食店でのホール経験 ◇お弁当や、惣菜店での勤務経験 ◇アパレル販売経験、店長経験 ⭐こんな方が活躍中 ──────────── ◇20代30代40代活躍中 ◇お仕事復帰で社員として働いている主婦さん ◇元コールオペレーター、元ITエンジニア、元倉庫内作業スタッフ ◇元一般事務、受付事務、元営業事務 ⭐キャリアアップもスピーディー！ ─────────────────── スタッフの皆さんが モチベーション高く働ける環境づくりのため、 明確な役職制度を設けています。 キャリアモデル例： 社員 ▼ アシスタントマネージャー ▼ 店長 ▼ 係長 ▼ 統轄店長 ▼ 管理職 評価は年功序列ではなく、日々の頑張りや成果をしっかり反映。 早期のキャリアアップも可能です！

求める人材: ☑︎経験不問 ☑︎年齢不問 ☑︎資格不問 ☑︎学歴不問 ▼歓迎スキル▼ ☑︎コンビニ業界でのマネジメント実務経験 ☑︎異業種でのマネジメント実務経験 ☑︎コンビニでの実務経験 ---------------------------------------------

求める人材: こんな人が来てくれたら最高です！ * 楽しいことが好き * 人と話すことが好き * BBQ・キャンプ・旅行などが好き * じっとしているより動いていたい * 未経験だけど新しいことをやってみたい * 仲間と一緒に何かするのが好き * 「とりあえずやってみよう！」と思える * 将来は自分で何かやってみたい * 仕事も遊びも思いっきり楽しみたい そして一番は、 明るく前向きに取り組める人！ すごい経歴も、特別なスキルもいりません。 「なんかこの会社、楽しそう（笑）」 最初の応募理由は、それくらいでもOKです。 人生一度きり二度​ないのに楽しんだもがちでしょ(笑)

求めている人材 コンビニ未経験でも問題ナシ！ 「覚えられるかな」「正社員だから」と、不安や気負いの心配はいりません！ まずは店舗業務を既存社員やパートさんに教えてもらいながら慣れる事からスタート！ しっかりサポートしますので安心ですよ。 もちろん経験者大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳くらいまで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 不動産業界における実務経験