人材サービス専門職、面接1回、600万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須（MUST）】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎（WANT）】 ■人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ■自ら現場に入り、数字を作ることに抵抗がない方 ■目標達成に満足せず、トップラインを上げ続ける意欲がある方 ■営業数値をもとに課題を特定し、改善施策を実行してきた経験 ■メンバー育成、営業基準の引き上げに関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須（MUST）】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎（WANT）】 ■人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ■自ら現場に入り、数字を作ることに抵抗がない方 ■目標達成に満足せず、トップラインを上げ続ける意欲がある方 ■営業数値をもとに課題を特定し、改善施策を実行してきた経験 ■メンバー育成、営業基準の引き上げに関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎（WANT）】 ■人材紹介会社でのリーダー、プレイングマネージャー経験 ■未経験者や若手メンバーの育成経験 ■KPI管理、行動管理、営業改善の経験 ■医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ■事業立ち上げフェーズや少人数組織での勤務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件： @ 営業のご経験をお持ちの方

求める人材: 不動産業界での営業経験をお持ちの方

資格 ＜必須条件＞ ■必須条件： ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ■歓迎条件： ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 ＜最終学歴＞ 高卒以上

資格 【必須条件】 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 【歓迎/尚可】・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

求める人材: ・SIer営業、受託開発営業、法人向けコンサル営業、いずれかの実務経験（5年以上） ・製品販売営業ではなく、課題解決型・提案型営業の経験

求める人材: 【応募資格】 ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介会社でのプレイングマネージャー以上の経験 ・メンバーのKPI管理、行動管理、育成、営業フィードバックの経験 ・自らも現場に入り、数字を作ってきた経験 ・未経験者や経験の浅いメンバーを育成し、成果につなげた経験 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて営業手法を変えられる方 ★歓迎条件 ・人材紹介事業での営業責任者、拠点長、チームリーダー経験 ・CA/RA両面型での高い実績 ・営業組織の立ち上げ、仕組み化、KPI設計の経験 ・未経験者中心の組織で育成、マネジメントを行った経験 ・医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ・経営陣と連携し、事業成長に向けた施策を実行した経験 ▼こんな方におすすめ▼ ・育成を通じてチームの基準を引き上げたい方 ・営業責任者として組織づくりに挑戦したい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。