人材サービス専門職、資格取得支援・手当あり、900万円以上の転職・求人情報

資格 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！ 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで（26歳までは当社で2社目がベスト） これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！ 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上 ・大学卒以上の方 【歓迎条件】 ・数字を追うことにやりがいを感じられる方 ・論理的思考力、批判的思考力が備わっている方

求める人材: 【必須要件】 ・IT業界での何かしらの実務経験（1年以上～） ・IT、エンジニア領域における知見 ※職種未経験・エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎！ これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: ※20代〜30代が多く活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 ■全て必須 ・ITプロダクト（SaaS / クラウド / インフラ / アプリケーション等）やITインフラの法人営業経験 ・マーケティングや販促、営業企画などの業務に関わったご経験 ・業務において仕組みづくりや提案などご自身で手法を考え実行まで行った経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上 ・営業経験者（目安1年以上、toC/toB問わず）

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

求める人材: 【求める経験値】 ・Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験 ・プロジェクト業務を一人称で安定的に遂行した経験 ・現場業務内、または組織内で新人・若手育成を担った経験 【歓迎する能力・経験値】 ・営業・提案活動に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 以下のいずれかのご経験がある方 ・人材紹介サービスの業務経験（事業計画の策定・サービスコンセプトの企画や見直し・企業への営業・転職者との面談・母集団形成のためのSNSやスカウト媒体の運用等、いずれかの経験） 【歓迎要件】 ・事業会社での採用実務経験 ・採用チャネル企業（媒体・人材紹介）における営業や納品経験 ・採用RPOにおける支援経験 ・採用販促物の制作会社（採用HP・パンフレット・動画制作）での営業や企画、納品経験 ・採用マーケティングの会社（採用HP改善・SNS運用代行や改善・各種媒体分析と改善施策の企画）での営業や企画、納品経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 【必須条件】 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上 【歓迎/尚可】

資格 ＜必須条件＞ ・施工管理業界での人材紹介経験。（目安3年以上） ・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ・人材紹介業のCA・RAの経験どちらか ・標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること ＜最終学歴＞ 学歴不問

応募条件 【必須業務経験】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・MA・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

求める人物像 ・経験不問 ■ 人材ビジネス（RA・CA・両面型）の実務経験がある方 ■ かつ、以下のご志向をお持ちの方 ・条件マッチではなく本質的な価値提供をしたい方 ・クライアント・タレント双方と長期的関係を築きたい方 ・変化を楽しみ、やり切れる方 ・IT/PMO領域のプロジェクト理解、または知見がある方 ・ゼロベースからの事業立ち上げ、もしくは既存事業の改善プロセスの主導経験がある方 書類選考 ↓ 面接（2〜3回） ↓ 内定 カジュアル面談の有無 : あり 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: なし オンライン面接可

求める人材: 【ご応募いただける方】 経験不問／第二新卒歓迎☆もっと成長したい・稼ぎたい方！ ◆営業経験やIT・人材の知識不問 ◆完全成果主義という言葉に燃える方 ◆スタートアップ企業で0から1を創る経験をしたい方 ◆創業メンバーや幹部候補や事業責任者という言葉にわくわくする方 ◆圧倒的に成長したい方、年功序列が嫌いな方 ◆スピード感を持った成長をしたい方 ◆完成された組織よりも、成長途中の組織で働きたい ◆中心となって裁量と責任を持ちたい方 ◆学生時代に誇れる努力をしてきた方

求める人材: 未経験OK！SES営業経験者優遇◎