求めている人材 《✨学歴・経験不問。人柄と意欲を重視します》  建設業界の経験は必要ありません。 特別な資格やスキルも不要です。  大切なのは、 「今より収入を上げたい」 「人を動かす側に回りたい」 「真面目にコツコツ続けたい」 という気持ちです。  ❗こんな方を歓迎します  ✅未経験から月30万円以上を目指したい方 ✅学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ✅人と話すことが苦ではない方 ✅朝型の働き方ができる方 ✅連絡をこまめに返せる方 ✅素直に学び、まずはやってみようと思える方 ✅人の面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に拠点運営や独立にも興味がある方  ✨活かせる経験  ◆飲食、接客、販売 ◆ドライバー、配送 ◆物流、倉庫、軽作業 ◆営業、テレアポ ◆店長、リーダー、スタッフ管理 ◆現場作業、建設関係の経験  もちろん、上記に当てはまらない方も歓迎です。  ⚠️楽な仕事ではありません。 朝の確認や、急な欠勤対応が発生することもあります。 ただ、未経験から「人を動かす力」「段取り力」「売上をつくる力」を身につけたい方には、かなり面白い仕事です。 -

拠点運営マネージャー(未経験から月給30万円~)

✨未経験から月30万円。現場作業なしで、拠点を動かす側へ✅

求める人材:  【必須】 ✅️週4日以上、1日6時間以上勤務できる方 ✅️電話で人と話すことに抵抗がない方  【こんな方、歓迎】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・黙々とした事務作業より、人と関わる仕事がしたい方 ・通勤せず、自宅で働きたい方  【お仕事のイメージ】 ・座って黙々とデータ入力をするような仕事ではなく、電話で人と話すことが中心の仕事です。

【週4〜】人材系のコールセンタースタッフ

1日6h〜・週4日〜勤務OK⏰️未経験から研修・OJTで始められる✅️1ヶ月目からリモート◎人と話すのが好きな方にぴったりの電話のお仕事❗️

【週4〜】新卒採用担当(架電・テレアポ中心)

求める人材:  【必須】 ✅️週4日以上・1日5時間以上稼働できる方 ✅️ベンチャー企業などで裁量を持って人材紹介・採用支援の経験をされた方 ✅️指示を待つのではなく、自分で優先順位をつけて業務を進められる方 ✅️企業様と主体的にやり取りできる方（提案・折衝を伴う対応経験）  【歓迎】 経営者・マネジメント経験がある方 少人数組織で複数役割を兼務しながら意思決定を任されてきた方 営業経験がある方 生成AIを使いこなせる方

人材サービス専門職、髪型・髪色自由、業務委託の転職・求人情報

拠点運営マネージャー(未経験から月給30万円~)

【週4〜】人材系のコールセンタースタッフ

【週4〜】新卒採用担当(架電・テレアポ中心)

人材コーディネーター(フルリモ・業務委託)

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