求める人材:  【必須】 ■医療・介護・福祉業界の現場または人事の経験者 ■企業での採用担当経験、または採用コンサルティング経験がある方 ■採用フローの効率化や効果的な手法に関する知識がある方 ■クライアントに寄り添い、一緒に考えながら進められる方 ■オンラインでの会議が主となるため、オンラインでのコミュニケーションに長けている方 ■細かな作業もいとわずできる方 ■平日日中の時間が調整できる方（クライアント様との打ち合わせが基本平日の日中となるため）  【歓迎】 ■業界特性を理解している方 ■地域特性を踏まえた採用戦略を検討できる方・人事採用分野の知識や経験がある方 ■プロジェクトマネジメント（目標設定、計画立て、進行管理、PDCA）の経験がある方

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求める人材:  必須要件 ・TOEIC600点程度、または同等の英語学習経験がある方 ・日本時間の平日12:30〜21:30、土日いずれか9:30〜18:30の勤務が可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 ・日本全国、海外から勤務可能です  歓迎要件  ・業界未経験歓迎 ・留学、海外経験などの経験がある方 ・オンライン営業、反響営業、インサイドセールスの経験がある方 ・スクール営業、入会面談、キャリア面談、カウンセリング業務の経験がある方 ・ZoomやGoogle Meetなどを使ったオンライン面談の経験がある方 ・お客様の課題を整理し、次の行動を提案してきた経験がある方 ・AIやテクノロジーを活用した業務改善に関心がある方  向いている人  ・日本全国、海外など、場所にとらわれず働きたい方 ・オンラインでも相手の不安や迷いを丁寧に汲み取れる方 ・EdTechやAI活用など、新しい教育サービスの形に関心がある方 ・売上だけではなく、お客様にとって本当に良い選択肢を提案したい方 ・イングリードのサービス価値に共感して働きたい方 ・日本時間での勤務や土日いずれかの勤務に対応できる方

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