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求めている人材 ◎必須（MUST） 顧客折衝経験 ディレクション経験: 企業での業務推進、プロジェクト管理、バックオフィス（事務）のディレクション経験（年数不問）。 基本的なPCスキル: Google Workspace、Slackなどでの円滑なテキストコミュニケーション能力。 ○歓迎（WANT） マネジメント経験（業務委託メンバーやチームの管理経験） 秘書業務経験、カスタマーサポート/コールセンター経験 総務、経理、労務いずれかの実務経験 【この仕事が「合わない」可能性のある方】 給与面での大幅なキャリアアップを最優先で転職を考えている方。 完璧主義で、業務の全てを自分で管理・把握しないと気が済まない方（チームでの協力やアシスタントへの委任が前提です） 対面での密なコミュニケーションや、出社が必須の環境を求めている方。

求めている人材 ※当案件は「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

資格 ・スタッフの勤怠管理や進捗管理などのマネジメント業務にご興味をお持ちの方、大歓迎！ ・電話やメール等での問い合わせ対応、報告業務に対応できる方