必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界、BPO、広告、IT、SaaS等の無形商材の営業経験：3年以上■OA機器の新規開拓の営業経験：3年以上 【人物】■小規模な組織で自身の裁量で事業に影響力のある事をしたい方  ■変化の激しい環境で自己成長していける方 【魅力】■社長含め経営企画長、財務部長に続く4人目の社員となり、裁量を持って営業部門を牽引いただきます。■年間最大100万円のインセンティブ支給あり、成果に見合った報酬制度を整えています。 【研修】入社後は代表（開拓実績350社）に同行し、そのノウハウを一から貪欲に学び独り立ちを目指します。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

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