ヘッドハンター、年間休日120日以上、500万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上（業界不問）■新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方■スピード感を持ってPDCAを回せる方■数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等） 【歓迎】■証券 / 保険 / 人材など個人向け無形商材の営業経験 ■テレアポ / クロージングに強みを持つ方 ■医師 / 医療職領域での人材紹介・ヘッドハンティング経験 ■腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ■新拠点 / 新規組織の立ち上げ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ハイクラス領域における人材紹介（RA/CA、または両面）の実務経験■エグゼクティブサーチ、またはリテーナー型（着手金・前課金コミットを伴う）での支援実務のご経験 【募集背景】「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。両社のシナジーを最大化していくフェーズであり、プロダクトの転換期とも言えるタイミングです。事業づくりの起点から関われる環境のなか、新たにエグゼクティブエージェントを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】リサーチャー経験(人材/ヘッドハンティング/マーケティング)【歓迎】製造業(メーカー)での業務経験 ※経営に関わるリサーチや日本の基幹産業である製造業の活性化に貢献できます。 【魅力】■社会保険料の会社負担率が高く、同じ額面でも手取りの高い制度を運用しています。■住宅手当、借上社宅、書籍補助など、福利厚生も充実しています。■書籍購入補助(月1万円)や住宅手当など、スキルアップと生活を支える福利厚生も充実しています 。【採用プロジェクト例】 ■上場機械メーカー：社外取締役■グローバル日用品メーカー：化粧品開発R&D技術者■外資系コングロマリット：化粧品研究所所長 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験、■両面型人材紹介の経験者 【尚可】英語、中国語、韓国語ビジネスレベル 【魅力】■「ペイフォーパフォーマンス」の思想による報酬設計ならびに業界最高水準の報酬(コンサルタント平均2000万円) ■高い生産性を背景に高収入×WLBを実現■経営幹部と対峙することで高いレベルのビジネスコミュニケーションと営業力が身に付く■充実した教育体制により未経験でもプロフェッショナルとして成長可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】リサーチャー経験(人材/ヘッドハンティング/マーケティング)【歓迎】製造業(メーカー)での業務経験 ※経営に関わるリサーチや日本の基幹産業である製造業の活性化に貢献できます。 【魅力】■社会保険料の会社負担率が高く、同じ額面でも手取りの高い制度を運用しています。 ■住宅手当、借上社宅、書籍補助など、福利厚生も充実しています。 ■書籍購入補助(月1万円)や住宅手当など、スキルアップと生活を支える福利厚生も充実しています 。 【採用プロジェクト例】 ■上場機械メーカー：社外取締役■グローバル日用品メーカー：化粧品開発R&D技術者■外資系コングロマリット：化粧品研究所所長 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験2年以上 ※顧客の課題を把握し、提案内容を自分で組み立ててきた経験を重視します。 ※法人／個人、有形／無形は不問 ＜歓迎条件＞ ・人材紹介、人材派遣、エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング領域の経験 ・無形商材の法人開拓営業経験 ・経営者・役員・事業責任者向けの営業経験 ・M&A、コンサル、金融、SaaS、BPO、人材など、課題解決型の営業経験 ・高単価商材で、顧客との長期的な信頼関係を構築してきた経験 【学歴】 学歴不問 職種未経験NG / 業種未経験OK