求めている人材 ・不動産業界での実務経験がある方 ・学歴不問  賃貸管理の実務経験がない方も、これまでの経験や適性を活かしながら業務を身につけていただけます。  【こんな経験が活かせます】 ▼賃貸仲介 ▼賃貸管理 ▼不動産営業 ▼不動産売買・仲介 ▼物件管理 など  ※賃貸管理・PMの実務経験は必須ではありません。  【こんな方にピッタリです】 □不動産業界での経験を活かしたい □賃貸管理の専門性を身につけたい □任された仕事に責任を持って取り組める □専門知識を身につけてキャリアアップしたい □自分で考えて行動することが好き □業務改善や効率化に興味がある □成長企業で新しいことに挑戦したい

賃貸管理|業界経験を活かす|年俸450万円~|住宅手当あり

業界経験を活かして、賃貸管理の新しいキャリアへ。

求めている人材 ■ 不動産営業のご経験がある方（※用地仕入れの経験者は大歓迎！）  ＜★圧倒的な還元率！当社の給与・インセンティブについて★＞ これまでのご経験を正当に評価し、ベースとして【月給50万円（年収600万円）】は最低限お約束いたします。 その上で、請負金額に合わせたダイナミックなインセンティブを支給します。  案件の規模にもよりますが、【1件につき300万円〜1,000万円】のインセンティブ支給が可能です。 結果次第では、入社早々に年収2,000万円〜3,000万円クラスの報酬を手にすることができる環境をご用意してお待ちしております。

介護施設開発の用地仕入れ

月給50万円保証・年収2000万円以上も可能／年休130日

求めている人材 # 安定した正社員としてキャリアを築く # 資格取得を支援する現場管理の仕事  ━━━━━━━━━━━━  # 不安のない将来を今から作ろう # 専門スキルを身につけて長く働く # 結婚や老後も安心できる生活へ  # 「これから」を本気で変えたい方へ  ━━━━━━━━━━━━  ◆ 4つの働きやすさ  ❶ 初任給は月給29万円から 未経験でも安定した収入を確保。 1年目から貯蓄が可能です。 昇給基準も明確で、将来が見通せます。  ❷ 費用全額会社負担の資格取得 施工管理技士の試験費用を全額負担。 資格手当により給与アップも可能です。 手に職をつけることは一生の強みです。  ❸ 体力に頼らない長期的な働き方 書類作成や業者間の調整が中心です。 年齢を重ねても無理なく続けられます。 定年まで腰を据えて活躍できます。  ❹ 年休120日／残業月10h以下 プライベートを大切にしながら 無理なく経験を積める体制です。 生活の安定は将来への基盤となります。  ━━━━━━━━━━━━  ◆ お仕事内容  マンションや公共施設といった 大型建設現場の進捗管理を行います。  専門知識は必要ありません。 工事を円滑に進めるサポート役です。  ▼ 具体的な業務 ・取引先との打ち合わせ ・工事報告書の作成 ・工事会社への連絡 ・作業スケジュールの調整 ・現場の安全管理状況の確認  ※業務を通じて専門知識を習得できます  ━━━━━━━━━━━━  ◆ 1日のスケジュール例  08:00 朝礼、当日の予定確認 09:00 現場の状況確認 10:30 関係者との打ち合わせ 12:00 昼食の時間 13:00 パソコンでの書類作成 15:00 現場の写真撮影・点検 17:00 翌日の準備、整理 18:00 業務終了、退社  ※勤務時間内で資格の学習も可能です  ━━━━━━━━━━━━  ◆ 経験別の年収モデル  1年目 ▶ 年収400万円〜  基本を習得し、生活基盤を安定させる  3年目 ▶ 年収500万円〜  資格取得で専門スキルを証明する  5年目 ▶ 年収650万円〜  中心メンバーとして大きな報酬を得る  10年目 ▶ 年収1,000万円〜  管理職として組織を牽引する立場へ  ※資格取得後は市場価値の高い人材へ成長  ━━━━━━━━━━━━  ◆ 求める人物像  ✔ 正社員として安定した生活を送りたい ✔ 一生の仕事になる資格を取りたい ✔ 給与だけでなく将来性も重視する ✔ 現在の仕事に将来への不安がある ✔ 自分の将来を自分で選択したい  ━━━━━━━━━━━━  ◆ よくある質問  Q. フリーターからでも大丈夫ですか？ → もちろんです。研修体制が充実しており、  未経験からプロを目指せます。  Q. 資格は本当に取れますか？ → 受講料は会社が負担し、サポートも豊富です。  資格は生活を守るための大きな武器になります。  Q. 給与は上がりますか？ → 資格や経験に応じて着実に昇給します。  10年後も高い水準の給与が目指せます。  Q. どんな建物を扱いますか？ → 住宅や医療施設などの公共建築が中心。  高い需要がある安定した業界です。  ━━━━━━━━━━━━  ◆ 応募について  現状を変えたいという意欲を歓迎します。  今後のキャリア形成について、 面接で詳しくお話ししましょう。  あなたの正社員デビューを 会社全体でサポートします。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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求める人材:  【求める人材】 ＜必須＞ ■不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士資格 ■学歴不問  ＜歓迎＞ ■不動産売買仲介の経験 ＜こんな方におすすめ＞ ■高収入を目指したい方 ■成果で評価されたい方 ■不動産営業でキャリアアップしたい方 ■法人営業・提案営業に興味がある方 ■主体的に案件を推進できる方 ■不動産・営業・正社員志向の方

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