求めている人材 《必須条件》 ■基本的なPC操作ができる方  └文字入力・写真添付・メール対応など  ■顧客対応のご経験をお持ちの方（目安：2年以上）  └接客・販売・営業・コールセンターなど  《歓迎条件》 ■不動産業界でのご経験 ■賃貸営業・管理のご経験 ■折衝・説明業務のご経験 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK  ═════════════════ 特別な資格や専門知識は不要です。  ただしこの仕事では、 「丁寧に確認する力」に加えて、 **「相手に納得いただく説明力」**が重要になります。  どこまでが経年劣化か、 どこからが借主負担か。  ルールに基づいて判断し、 感情的にならずに伝える。  その姿勢が信頼につながります。  判断基準は入社後にしっかり学べるため、 不動産未経験の方でも問題ありません。 ═════════════════  ＼ こんな方にぴったり ／  ・接客や営業の経験を活かして、専門性を身につけたい ・感覚ではなく、ルールや根拠で判断する仕事がしたい ・人と話すことは好きだが、売り込む仕事には疲れた ・細かい違いに気づくことが多い ・落ち着いて相手と向き合える ・将来的には後輩指導や判断業務を担いたい  物件の状態を一つひとつ確認し、 根拠をもって判断し、 そして入居者様へ説明していく  賃貸管理の中でも“判断と折衝”を担うポジションです。  最初は先輩同行からスタート。 ガイドラインに沿って学びながら、 徐々に案件の判断や対応を任されていきます。  経験を積めば、 難易度の高い案件や後輩育成も担うポジションへ。 現場で頼られる存在へと成長できます。  ====================== 【活躍中のメンバー】  スタッフは26名（うち営業職9名） 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中  前職はアパレル・接客・営業など、 “人と関わる仕事”出身のメンバーが多数。  経験を活かしながら、 今では判断業務や後輩指導を担う存在へと成長しています。  正社員デビューから、 専門性を身につけてキャリアを築ける環境です◎

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