求めている人材 ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●高等学校卒業以上  ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●マンション管理フロント業務の  実務経験 ●管理業務主任者資格 ●宅地建物取引士・損害保険募集人 ●不動産営業に関する実務経験  3年以上（仲介・販売・PMなど）  ✨こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ノルマ営業から顧客伴走型の  仕事へ移りたい ●資格と経験で専門性を積み上げたい ●土日祝休みで働き方を改善したい

マンション管理スタッフ

営業経験を活かして管理へ／3〜12か月で独り立ち

求めている人材 ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●4年制大学卒業以上 ●PC基本スキル（Excel、Word）  ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●宅地建物取引士 ●損害保険募集人資格 ●マンション管理フロント業務の  実務経験（5年以上） ●管理業務主任者資格  ✨こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●経験を年収という形で評価されたい ●ハイグレード物件で顧客対応力を  さらに磨きたい ●腰を据えて長く働きたい

マンション管理フロント担当

1人約10棟／夜間・休日の一次対応はなし

求める人材:  下記いずれか必須／5年程度を想定  ・不動産賃貸管理経験  ・店舗開発経験

部長候補/自社管理物件の物件管理

年収650万～1000万／管理職候補／25ブランドの店舗開発と全国で800施設の管理を担う企業

求める人材:  ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 ・不動産売買仲介の実務経験2年以上  ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 （商談・書類作成が発生します）  ■歓迎条件  ✨相続に関わる実務経験（相続診断士・FPなどの資格） ✨士業の方との協業経験  ■こんな方に最適です  ✨「売る」を目的にしない提案がしたい方  ✨相続という専門性の高い領域で、 不動産のプロとして知識や経験を深めたい方  ✨お客様と中長期の関係を 築くことを、面白いと思える方  ✨会社の成長を、 自分の成長と重ねて楽しめる方  宅建資格と不動産経験が あるからこそ、 救えるお客様がいます。  これまで培ってきた知識や経験を、 相続に悩む方のために 活かしてみませんか？

その他不動産管理/運用、服装自由、600万円以上の転職・求人情報

マンション管理スタッフ

マンション管理フロント担当

部長候補/自社管理物件の物件管理

不動産売買仲介営業(宅建士)

相続不動産の売買仲介営業(宅建士)

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

その他不動産管理/運用、服装自由、600万円以上の転職・求人情報

マンション管理スタッフ

マンション管理フロント担当

部長候補/自社管理物件の物件管理

不動産売買仲介営業(宅建士)

相続不動産の売買仲介営業(宅建士)

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！