開発推進、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■不動産開発の実務経験がある方 （再開発事業、マンション建て替え等の業務経験があれば尚可） 【歓迎】 ■チームマネジメントのご経験がある方 ■下記の資格を取得されている方 ・再開発プランナー ・マンション建て替えアドバイザー ・不動産コンサルティングマスター 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デベロッパーにて同業務の経験のある方 ■宅地建物取引士資格を保持している方 【歓迎】■マネジメント業務経験のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 【当社について】ＪＲ西日本グループの不動産デベロッパーですが、関東圏、名古屋圏など、ＪＲ西日本エリア外にも事業展開し、290名超の中途社員が在籍しております。平均残業時間は18.5ｈ（2024年度）、平均有給取得率は72.5％（2024年度）とワークライバランス◎フレックスタイム制を導入し、2024年からはコアタイムも廃止、よりプライベートも充実させることが可能となりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■不動産業界での業務経験5年以上(仕入、開発等) ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■不動産の仕入れ経験者 ■能動的に考えて実行できる方 ■マネジメント経験者 ■不動産のプロとして、上流から下流まで前向きに挑戦できる方・チャレンジしてみたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

求める人材: 【必須スキル / 経験】 以下のいずれかの経験 ・不動産開発事業において、プロジェクト推進もしくは商品化工程の管理を3年以上担当した経験 ・分譲または賃貸マンションの設計監理経験 上記に加えて ・社員2名以上のマネジメント経験 【歓迎スキル / 経験】 ・不動産用地の仕入れ経験 ・再開発事業の企画・推進経験 ・建て替え事業の企画・推進経験