求める人材:  ■ 自分の実力で収入を上げたい方 年齢や社歴に関係なく、成果を出せば20代・未経験からでも年収1400万円を掴み取れる、「フェアで合理的な環境で勝負したい」という方を求めています。  ■ 利益を追うだけでなく、社会課題を本気で解決したい方 私たちが扱うのは、放置されれば周囲の迷惑になる「空き家」などの特殊物件です。 日本の深刻な社会課題の解決にダイレクトに繋がることに、やりがいを感じられる方を求めています。  ■ プライドを捨て、フラットにチームで動ける方 現在、事業を牽引しているのは20代の店長です。 自分のこれまでのやり方に固執せず、新しいテクノロジー（AI）や、年下・同世代のリーダーからのフィードバックを「素直に吸収できる柔軟性」を何よりも重視します。

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平均年齢32歳・入社3年の20代店長が年収1400万を稼ぐ実力主義の会社／他社がサジを投げる「ちょっとエモいワケアリ物件(底地・再建築不可・調整区域)」をAIと法律の力で買取・再生／「年功序列」や「不動産経験」は関係なし／ロジカルで優しい先輩達が教えてくれます

求める人材:  * 当社の「空き家再生」の取り組みに共感いただける方 * 「不動産」「空き家」「相続」等の社会課題解決に興味がある方 * 自ら考え、リーダーシップを発揮していきたい方 * 宅地建物取引士資格を生かせます（資格保有者でない方もご応募ください）  《こんな方歓迎》  * とにかくエネルギッシュで、元気な挨拶ができる方 * 稼ぎたい・社会の役に立ちたい！という意識が高い方 * 20・30代のうちに店長になって店舗づくりをしたい方 * 高い目標に向かって、責任感を持ってやり抜ける方  ※宅地建物取引士資格や、不動産業界経験をお持ちの方は即戦力として優遇します！

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平均年齢３２歳の急成長中の会社✨／他社には出来ない「ワケアリ不動産」を独自ノウハウで買取・法律を整理・再生して販売する仕事／ほぼ全員未経験者ですが、１年で３年分の知識を吸収しています／優しい先輩が丁寧に教えてくれます／新卒入社２年で月収４３０万の女性メンバーも！／産経・東京新聞など大手メディアが注目する成長企業

資格・経験 【必須】不動産業界での営業経験（土地仕入れ、仲介、売買等）、管理職（マネジメント）経験 ／【あれば尚可】宅建士（宅地建物取引士）

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不動産仕入れ営業マネージャー

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