団体職員、ブランクOK、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼業界・職種未経験可／人物重視の採用です◎ 【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・社会人経験（ビジネスマナーが身についている方） 【こんな方歓迎】 ・主体性を持って行動できる方（指示待ちにならず動ける） ・当事者意識（コミットメント）を持って取り組める方 ・柔軟な思考と適応力をお持ちの方（変化に強い） ・誠意を持って協調できる方（明るく誠実な対応ができる） ・コミュニケーションを取るのが得意 ・スケジュール管理など細かい作業が得意

求めている人材 学歴不問 【必須条件】 ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊関係者とのやり取りを通じて、 情報整理や調整を行う業務に 主体的に関わることに抵抗がない方 （経験の深さは問いません） ＊地域住民・団体・行政担当者など、 立場の異なる相手とやり取りしながら、 業務を進めた経験、 またはそれに近い役割を担ってきた方 （社内外との調整、窓口対応、 段取り・進行管理など） ※専門知識や特別な資格は不要ですが、 相手の話を整理し、 関係者間の調整を行うなど、 業務としての情報整理・調整を含む コミュニケーション力が 求められるポジションです。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 【活かせる経験（必須ではありません）】 ＊営業・折衝・調整業務の経験 ＊複数の関係者が関わる業務や プロジェクトへの参画経験 ＊地域連携、イベント運営、 企画業務などの経験 ＊行政・企業・団体と連携した業務経験 ＊SNS等を活用した情報整理・発信の経験 ※これらの経験は一部でも活かせます。 すべてを満たしている必要はありません。 【こんな方に向いています】 ＊社会的意義のある仕事に関わりたいが、 業務としての役割や責任範囲が 整理された環境で働きたい方 ＊相手の話を聞きながら、状況を整理し、 次の行動につなげることが得意な方 ＊一人で抱え込むのではなく、 チームや関係者と役割分担しながら 進める仕事をしたい方

求めている人材 ※行政での勤務経験は問いません 【必須条件】 ■民間企業等において、以下①から③に掲げる業務経験を有し、その通算経験年数が、学歴区分に応じた年数以上あること。 なお、③に掲げる業務経験を１年以上有するとともに、①又は②のいずれかの経験を有すること。 ①多文化共生・国際交流に係る事業 ②外国人支援に係る人材育成または制度構築・運用を通じたマネジメント ③日本語を母語としない子供への支援に係る業務経験 （例：外国人家族を対象とした日本語・学習支援、相談対応、情報提供又は生活支援に関する直接的支援経験若しくはこれらに付随する補助金交付等の間接的支援経験） ※必要な実務経験年数（民間企業等の正社員、自治体等の常勤職員としての従事経験年数に限る） ◎大学・大学院卒：5年以上 ◎短大・高専・専門卒：7年以上 ◎高校卒：9年以上 【歓迎条件】 ■国際交流協会等で多文化共生事業に携わった経験 ■PMP・CAPMなどプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方 ■簿記2級・FP資格をお持ちの方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・Excel・Word等のPCの基本操作スキル ・給与計算の実務経験がある方 ・一般事務など事務の実務経験がある方 ＊ブランクOK ＊語学力不問 ┗通訳さんがいるので困った時も安心！ ＊年齢・学歴不問 ＊UIJターン歓迎 【こんな方も積極採用中！】 ・状況に応じて優先順位を考え、柔軟に対応できる方 ・計画的に業務を進められる方 ・責任感を持って取り組める方 ・誰かのためになる仕事がしたい方 ・「報連相」をとりながら働ける方 ・熊本で正社員として働きたい方 ・語学力を活かして働きたい方 ┗英語・中国語・ベトナム語・インドネシア語など

求めている人材 ＜未経験・第二新卒歓迎＞◆人とのコミュニケーションが好きな方◆積極的にチャレンジできる方 ―――具体的には――― 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ▼必須条件 ✅普通運転免許（AT限定可） ✅ビジネスレベルの日本語スキルがある方 ▼こんな方は大歓迎 ・異業種から「初めての営業（管理・支援・提案を含む）」にチャレンジしたい方 ・海外出張や国際的な仕事に興味がある方 ・アジア圏の文化・風土に興味がある方 ・タガログ語やインドネシア語などが話せる方 ・営業職と通訳職を兼務したい方 ▼既存社員は 「前職は販売スタッフ」「建築業界で別の職種をしていた」など、 業種未経験・業界未経験からスタートした先輩が大半です。 入社後のOJT・フォロー体制が整っているので、安心してスタートできます。 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！ Please note: This position requires business-level Japanese proficiency (equivalent to JLPT N1 or above), as daily communication with Japanese client companies and trainees is conducted entirely in Japanese.