求める人材:  【必須条件】 ・ビジネス誌・経済メディアでの誌面編集経験3年以上 （例：日経ビジネス、東洋経済、NewsPicks 等） ・企画立案、構成設計、編集ディレクションの実務経験3年以上 ・4年制大学・大学院卒業  【歓迎条件】 ・経営層インタビューの経験 ・編集リーダー、マネジメント経験 ・企業広報誌、オウンドメディアの編集経験

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営業ノルマも既製品の販売もありません転職するほどじゃない。でも、このままでもない。 そのモヤモヤは、まだ本気を出せていないサインかもしれません。 今の会社では会えない経営者に会い、今の仕事では身につかないスキルを実戦で手に入れる。営業ノルマも既製品の販売もない。あるのは、自分の頭で考え、動かす仕事だけ。 週2日から参画できます。転職を決めなくていい。まず、話だけ聞きに来てください。

求めている人材 ✬【歓迎条件】 ・BtoCアプリのグロース実務経験3年以上 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・CRM施策の立案から実行・検証までの経験 ・MAツールの導入および運用設計の経験 ・ABテストによるUI/UX改善の実績 ・LTVモデルの構築や収益予測の経験 ・サブスクリプション型サービスの運用経験 ・統計学や行動経済学に関する基礎知識 ・チームマネジメントやリーダー経験 ・外部パートナーとの折衝および管理経験  ✬【関連職種】 ・グロースハッカー ・CRMプランナー ・データアナリスト ・プロダクトマネージャー ・デジタルマーケター ・コンテンツディレクター ・ユーザーエクスペリエンスデザイナー ・事業企画 ・マーケティングオートメーションスペシャリスト ・カスタマーサクセスマネージャー  ✬【弊社が求める経験レベル】 戦略を絵に描いた餅で終わらせない、実効性の高いプロフェッショナルを求めています。100万人規模のユーザー行動から「次の一手」を読み解き、論理的な根拠を持って周囲を巻き込める方を歓迎します。部分最適ではなく、事業全体の収益構造を理解し、LTVという多角的な指標を粘り強く改善し続けられる、成熟した視座を持つ方を高く評価いたします。

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