コールセンター管理/運営、年齢不問、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募資格】 ・PCの基本操作ができる方（入力ができればOK） ・未経験／管理職／マネジメント経験が浅い方もOK ・ブランクありOK ・年齢不問 ※SV・リーダー経験を活かし、次のステップ（MGR）に挑戦したい方を歓迎します 【こんな方を求めてます！】 ”人とチーム、両方に向き合える方を重視します” 経験年数よりも、チームを良くしたいという姿勢を大切にしています。 ・人と関わることが好きで、信頼関係を築くのが得意 ・チームで成果を出すことが好き ・数値（受電率・充足率・KPI）を見て考えることに抵抗がない ・感覚ではなく、仕組みや運用で改善したい ・「次はマネジメントに挑戦したい」と考えている方 ・無理な働き方ではなく、長くマネジメントキャリアを築きたい方 ”こんな経験がある方は、優遇します！” ・官公庁案件（特に補助金に関する業務）の経験がある方 ・コールセンターでのSSV、SV、マネージャーや補佐の経験 ・店舗でのリーダー、店長、マネージャーや補佐の経験（業種問いません） ・他職種でのマネージャー・管理者の経験