求める人材:  【必須】 基本的なPCスキル ※Excelで関数、簡単な表計算ができればOK  【こんな方におすすめ】 ✅周囲への気配り、心配りができる ✅管理職や責任者になりたい人におすすめ ✅コミュニケーションを大切にできる ✅コツコツと目の前のことに取り組める ✅組織運営に携わりたい ✅社会人経験はないけど、安定してお仕事をしたい ✅ハローワークで仕事を探している ✅買取業界の経験  ※人柄重視の採用なので少しでも気になったら 思いっきって飛び込んでみてください♪  【歓迎】 ✅未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅事務・オフィスデビュー応援 ✅学歴不問 ✅ブランク歓迎 ✅経験者歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅20代中心に活躍中 ✅第二新卒も活躍中

コールセンターのアポイント管理スタッフ

未経験でも月給27万円～！テレアポなど営業活動なし/年間休日110日/残業少なめ

コールセンタースタッフ

未経験でも月給25万円～！半年で管理スタッフに昇進可能！/年間休日110日/残業少なめ

資格・経験 ・コールセンターSV、またはLD経験をお持ちの方  ★歓迎条件★ ・夜勤SVのご経験 ・金融系センターでの業務経験

週4日夜勤でプライベートも安心、経験者限定SV事務

≪夜勤専任SV募集≫現場管理の経験が活かせる！夜間帯を支える金融系SV管理サポート事務/三軒茶屋駅

求める人材:  【応募資格】 ・PCの基本操作ができる方（入力ができればOK） ・未経験／管理職／マネジメント経験が浅い方もOK ・ブランクありOK ・年齢不問  ※SV・リーダー経験を活かし、次のステップ（MGR）に挑戦したい方を歓迎します  【こんな方を求めてます！】 ”人とチーム、両方に向き合える方を重視します” 経験年数よりも、チームを良くしたいという姿勢を大切にしています。  ・人と関わることが好きで、信頼関係を築くのが得意 ・チームで成果を出すことが好き ・数値（受電率・充足率・KPI）を見て考えることに抵抗がない ・感覚ではなく、仕組みや運用で改善したい ・「次はマネジメントに挑戦したい」と考えている方 ・無理な働き方ではなく、長くマネジメントキャリアを築きたい方  ”こんな経験がある方は、優遇します！” ・ロードサービスに関わるお仕事経験 ・損害保険（特に自動車保険）に関わる代理店や中古車販売などのお仕事経験 ・コールセンターでのSSV、SV、マネージャーや補佐の経験 ・他業務でのマネージャー・管理者の経験

ロードサービスの管理者(MGR)候補

【月給32万円以上＊正社員】経験を活かして“運営の主担当”へ｜評価・昇給あり／産業医導入・残業制度整備／他拠点の管理職と相談できる体制

求める人材:  【応募資格】 ・PCの基本操作ができる方（入力ができればOK） ・未経験OK ・ブランクありOK ・年齢不問  【こんな方を求めてます！】 経験よりも人と向き合う姿勢を重視します！ ・人と話すことや関わることが好き ・人に教える、後輩の面倒見るのが好き ・人の成長を見るのが嬉しい ・誰かの支えになることにやりがいを感じる ・チームで動くことが好き ・「一歩踏み出したい」と考えている方  こんな経験ある方は優遇！ ・店舗でのリーダー、店長、マネージャーや補佐の経験（業種問いません） ・コールセンターでのSSV、SV、マネージャーや補佐の経験 ・損害保険（特に自動車保険）に関わる代理店や中古車販売などのお仕事経験

コールセンター管理/運営、年齢不問、400万円以上の転職・求人情報

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コールセンターのリーダー(管理者)候補

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