アウトバウンドコールスタッフ、土日祝休み、600万円以上の転職・求人情報

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

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求める人材: ・基本的なPC操作スキルを有する方 ・インバウンドまたはアウトバウンド対応経験 ・目標達成に向けて根気強くやり抜く力を持つ方 ・ニーズを引き出すためのコミュニケーションスキルを有する方 ・お客さまの抽象的な課題を概念化・構造化する力を持つ方 【歓迎】 ・コールセンターなどでのSV経験 ・インサイドセールスチームの立ち上げや拡大に関わった経験 ・アライアンスなど交渉力が必要とされる営業実務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・インターネットサービスを扱う企業での実務経験 ・介護業界での実務経験 ・テクノロジーを活用した事業に関心がある方

求める人材: 性別不問 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 下記を全て満たす方 ・何かしらの営業経験あり ・数値分析などが苦ではない方 ・過去に3ヵ月～半年などの短期離職を繰り返している方 理由がある場合は記載ください ・年齢が対象外の方 ・履歴書の写真で清潔感が感じられない方 ・肥満体系の方

求める人材: 【必須条件】 * 素直に仕事に取り組める方 * 積極的に仕事に取り組める方 * 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 営業経験・業界経験は問いません。学歴不問です。 【歓迎する経験】 * 営業経験 * 販売・接客経験 * 顧客との折衝経験 【こんな方に向いています】 * 未経験から営業職に挑戦したい方 * 相手の話を聞き、課題解決につながる提案をしたい方 * チームで協力して仕事を進めたい方 * 自分から学び、成長していきたい方

求める人材: 性別不問 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ＜必須スキル・経験＞ ・法人向けの営業またはインサイドセールス経験 2年以上 ・電話、メール、オンライン商談などを通じた顧客対応経験 ・商談獲得やアポイント獲得にコミットした経験 ・顧客の状況をヒアリングし、次のアクションにつなげる力 ・数字目標に対して継続的に行動量を担保できる方 ・ジョブホップ 直近在籍年数1年以内 3年未満の転職が2回以上続いている ・年齢に対しての経験 の方については業務上親和性のあるご経験の方を優先して採用

求める人材: 【求める人材】 ・営業経験をお持ちの方（業界や個人／法人は問いません） ・対人接客経験（コールセンターや販売・接客など）がある方 【こんな方にオススメです！】 ・学歴不問・資格不要／未経験歓迎！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代の若手リーダー活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が営業職（法人・個人）、コールセンター、販売・接客、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、アパレル、受付、不動産営業、保険営業、人材営業、金融関連の営業など様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

資格 ＜必須スキル・経験＞ ・法人向けの営業またはインサイドセールス経験 2年以上 ・電話、メール、オンライン商談などを通じた顧客対応経験 ・商談獲得やアポイント獲得にコミットした経験 ・顧客の状況をヒアリングし、次のアクションにつなげる力 ・数字目標に対して継続的に行動量を担保できる方 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: *★☆応募前に必ずご確認ください☆★* *【募集年齢：32歳まで（32歳以下の方）】* *長期勤続によるキャリア形成を図るため、32歳以下の方を対象に募集しております（例外事由3号のイ）。* *※32歳を超える方のご応募はお受けできない場合がございますので、あらかじめご了承ください。* ▼マインド面・人柄 ・営業数値(売上)にコミットしてきた方 →新部門立ち上げフェーズのため、能動的に様々なことに対してチャレンジできる方が好ましいです。 ・論理的思考力があり、コミュニケーション能力の高い方 →対面/オンラインでのコミュニケーションがメインのため、相手にどうやったら伝わるかなど試行錯誤できる方。