求める人材:  【必須】・SaaS/IT業界におけるインサイドセールス、または営業の実務経験（2年以上） ・企業規模200名以上への新規開拓または既存深耕アプローチのご経験 ・CRM（Salesforce等）を活用し、データに基づいたアクション管理ができる方 【歓迎】・メンバーマネジメントのご経験 ・フィールドセールス（FS）の経験があり、商談の全体像を理解している

インサイドセールス(SDR担当)

インサイドセールス(SDR担当)／リード育成・外注管理(リモート可)／双日Gr  /20～40代活躍中！

求めている人材 ★未経験歓迎  【必須条件】 ■高卒以上 ■社会人経験が2年以上ある方  【活かせる経験・スキル】※必須ではありません。 ■営業経験 ■金融業界での経験 ■深掘り／深耕開拓営業の経験 ■医療業界での経験 ■教育業界での経験 ■介護業界での経験  【このような方を歓迎いたします】 ■お客さまに寄り添う姿勢を大切にできる方 ■自律的に働きたい方 ■人の役に立つことに喜びを感じられる方

カスタマーサクセス|生命保険契約満足度№1※│未経験可

キャリア選択可能｜高卒以上｜土日祝休み｜高収入も目指せる

必要な経験・能力等 【必須】コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数は不問です！)  ★スタンダード上場グループ★～安心して働ける環境/制度/風土～ 《有給推奨制度》有給消化率約70％(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《大阪駅近くのオフィス》転勤無し、かつ好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

スタンダード上場グループ【大阪】コールセンター部長候補 アウトバウンドコールスタッフ

◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せいたします。

求めている人材 ▼こんな方に向いています▼  20〜30代活躍中（学生・フリーター・副業OK）  未経験でも“頑張りたい”気持ちがある方  成長したい、キャリアを作りたい  人と話すのが好き／チームで働くのが好き  ⸻  ▼勤務条件について ・即日勤務OK ・シフト自由 ⸻  ▼勤務地について ・駅チカのオフィスで通いやすい環境  ⸻  ▼魅力・やりがい ・ 成果が“見える”仕事 ・努力が数字と収入に直結 ・チームで学び、成長できる“バディ文化” ・営業の本質を学べる環境（将来のキャリアにも活かせる） ・現場の意見が即反映される小回りの利く組織 ※ノルマはありません  〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜  ↓弊社スタッフからのメッセージ↓  「ただのバイトじゃ物足りない」「もっと収入を上げたい」 そんな20～30代が集まっているチームです。  バディオンでは、マニュアルに沿って話すだけではなく、 “お客様にとって本当に価値のある提案” をすることを大切にしています。 挑戦も失敗も歓迎。頑張った分はしっかり報酬と成長で返していきます。  ゼロからでも大丈夫です。 「今の自分から一歩抜け出したい」と感じている方は、ぜひ一緒にチャレンジしましょう。

アウトバウンドコールスタッフ、管理職・マネジメント経験歓迎、700万円以上の転職・求人情報

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