求める人材:  【応募条件・必須スキル】 ■Word、Excelなどの基本ソフト ※特にExcelは、表作成、四則演算、SUM関数等の簡単な数式の使用ができること ■高校卒以上（業種未経験OK） ■基本的なITスキル  同じ業務を行なう先輩が、イチから業務をお教えします。 少しずつ段階を踏んで、一連の仕事の流れを覚えていきましょう。  最初からすべてをひとりでやる必要はありません。 先輩と一緒に業務を進めていってください！  【歓迎条件】 ■タッチタイピングができる方 ■一般事務・営業事務など事務職の経験がある方（期間は問いません） ■コミュニケーション能力が高い方

コンサルティング会社のビジネス講座 運営事務

頼れる先輩がしっかりサポート／業界未経験OK／駅から徒歩5分／残業少なめ／半期毎に昇給チャンスあり

求める人材:  【必須となるスタンス】 弊社のMVV(ミッション,ビジョン,バリュー)に共感してくださる方。 Values｜大切にするふるまい（FORCE） ・Fearless：失敗を恐れず、挑戦し続ける。 ・Ownership：全員がチームの成果を第一に考え、全てのことに主体性を持つ。 ・Respect：関わる全ての人に対して最大限のリスペクトを持つ。 ・Commitment：意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最後までやり遂げる。 ・Essential：常に“本質“を考え、問題や課題と向き合う。  【求めるスタンス】 ・評論家にならず、自ら手を動かして数値を動かせる方 ・報告において、主観的な印象論ではなく、客観的なファクト（数値・ログ）をベースに会話できる方  【必須要件】 ・KPI（数値目標）を追う業務での改善実績（営業・CS・店舗運営など職種不問） ・「事実」と「解釈」を分離して思考できるロジカルシンキング能力 ・変化の激しい環境下での、スピード感ある意思決定と実行力  【歓迎要件（Want）】 ・再現性のある運用フローやフォーマットを自ら構築した経験 ・抽象度の高い課題に対して、仮説検証を繰り返して成果を出した経験 ・1〜5名規模のチームリーダーやメンター経験

ライバーマネージャー

【ライバーマネージャー】ライバーの「売れる仕組み」を創るデータ分析・育成担当｜月給30〜38万円＋賞与

求めている人材 業界・職種未経験大歓迎！ 学歴不問！ 第二新卒歓迎！  人とお話することが好きであれば経験問わず採用対象としています。 パソコン操作は文字入力など基本操作が出来ればOK。  ＜こんな方が活躍中＞ ・20代・30代の方（社内平均年齢は30歳です） ・保守的ではなくチャレンジできる環境が好きな方 ・キャリアアップを目指す方 、成長意欲の高い方 ・課題解決や業務効率化に取り組める方 ・チームで働くことに熱心な方  ＼当社のポイント／ 創業12年目の急成長中のベンチャー企業！ オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。  会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています！  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

LINEを活用した自社サービスのカスタマーサクセス

未経験歓迎！業界注目のサービスなので未経験の方も安心！

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力ができればOK） ・営業、販売、接客、コールセンターなどの経験がある方 ・電話対応、非対面でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・正社員として長期的に働きたい方  ※業界・職種未経験OK ※SaaSやIT業界の経験は不問です  【歓迎要件】 ・電話対応やカスタマー対応の経験がある方 ・目標や数値を意識しながら行動した経験がある方 ・気持ちの切り替えが早く、前向きに行動できる方  ※必須ではありません  【求める人物像】 ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・結果に一喜一憂しすぎず、割り切って行動できる方 ・指示待ちではなく、まずやってみようと考えられる方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方