求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 化粧品、またはFMCG（日用消費財）業界での実務経験 ■ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・市場分析や顧客ニーズの特定から、商品企画・ターゲット選定を行った経験 ・売上目標や業績の達成に向けて、事業・商品を推進した経験  ＜スキル・マインド＞ ■ 市場全体を俯瞰し、「未開拓の空白ゾーン」を見極める市場分析力 ■ ターゲット層を特定し、具体数値（市場規模・売上目標など）に落とし込める計画力 ■ 設定した業績目標に対して、達成意欲（コミットメント）を持って動ける行動力  💡【営業経験者（特に海外・輸入系）の方も大歓迎です！】 マーケティング専任の経験に限らず、以下のようなバックグラウンドをお持ちの方からのご応募も歓迎いたします！ ・化粧品業界における既存の販路やリソースをすでにお持ちの営業経験者 ・海外（輸入系）化粧品の営業経験があり、市場とのコネクションを活かして即戦力として動ける方  ＜こんな方に向いています＞ ✅ 市場のニーズや構造を見抜き、「売れる仕掛け」を作ることが好きな方  ✅ 売上目標や業績向上に対して強いコミット意識をお持ちの方  ✅ 大企業のしがらみや遅い承認フローから抜け出し、スピード感を持って成果を出したい方  ✅ 確かな科学的エビデンス（バイオ技術）と資本力を活かして勝負したい方

化粧品メーカーの新規ブランドマネージャー

想定年俸500～1000万円／インセンあり／年間休日125日

求めている人材 ◆必須条件 ・化粧品・健康食品・消費財業界におけるブランドマーケティング経験（3年以上目安） ・ブランド戦略またはマーケティング戦略立案経験 ・SNS・デジタルマーケティングへの理解 ・市場分析・競合分析・ターゲット設計の実務経験 ・「感性」だけでなく数字をもとに改善できる方  ◆歓迎条件 ・韓国ブランド・海外ブランドの日本展開経験 ・D2Cブランド運営経験 ・化粧品／インナービューティ領域の知見 ・PR・SNS・インフルエンサー施策経験 ・商品企画・商品開発経験 ・EC運営経験（楽天・Qoo10・Amazon・自社EC等） ・広告運用ディレクション経験 ・英語または韓国語でのコミュニケーションスキル ・スタートアップ／成長企業での勤務経験  ◆求める人物像 ・「売る」だけでなく「ブランドを育てる」ことに興味がある方 ・海外ブランドを日本市場で成功させることにワクワクできる方 ・トレンド感度が高く、市場変化を素早くキャッチできる方 ・戦略立案だけでなく実行までやり切れる方 ・「なぜ売れるのか」を論理的に考えられる方

ブランディング、面接1回、300万円以上の転職・求人情報

化粧品メーカーの新規ブランドマネージャー

コスメ・健康食品商社メーカーのマーケティングディレクター

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