コーポレートブランディング、残業月20時間以内の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■広報・PR・マーケティング・ブランド戦略いずれかの実務経験5年以上（事業会社または広告代理店）■課長級以上の管理職としてのマネジメント経験プロジェクト推進および社内外関係者との折衝・調整経験 【当社について】人材の定着が企業としての力を生むという考えのもと、伸び伸びと働ける環境作りを促進。また、従業員の定着こそが企業の力の源との考えから労務管理を徹底。その結果離職率約3％という高い定着を実現。昭島で腰を据えて働くことが可能です。出産・育児支援制度/研修支援制度/社員食堂・食事補助など福利厚生も充実しており、長期就業に繋がっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業会社またはPR会社での広報PR実務経験 ・広告代理店、コンサルティングファーム、ブランディングファーム、シンクタンク、リサーチ会社での広報PR、コーポレートブランディング実務経験 【歓迎】 ・経営企画での経営戦略・経営計画策定の経験 ・メディア（経済部）での取材経験 【求める人物像】クライアントの志や課題を適切に把握し、ありたい姿の実現に向けて伴走ができる方。クライアントワークへの適応能力、課題解決に対しての粘り強さと知的好奇心、広報PRに理解のある方 【顧客】大企業、中小企業、スタートアップ企業、政府・官公庁、自治体、団体など、多岐にわたる業界・業種 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■レアリゼの事業分野に興味関心がある■知的教養のあるもしくは関心のある人■ＨＰ、ＳＮＳのリテラシーのある人 ■知的好奇心が強く、情報感度の高い人■成長意欲のある人 【当社について】 ■代表が「人が活躍し発展する強い組織作り」のパイオニアで、各界の著名なリーダー達とのパイプが強いため大企業からのご依頼が多い。 (顧客例)トヨタ、富士フイルム、花王、東京海上日動 等 ■固定化された提案ではなく、各々の顧客企業に必要な内容をヒアリングし研修をオーダーメイドで企画します。経営幹部向けビジネススクールも保有しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広報（社内外）の実務経験※経験業界不問 ■コーポレートブランディング、VIの企画検討、実装経験のある方 ■広告代理店/コンサルにおいて企業価値認知/向上に関する企画提案経験 【ポジションの魅力】 ・企業ブランドの形成に直接関わり、発信の成果を数値や反響として実感できます ・SNSを通じて新たな顧客接点を創出し、企業認知の拡大に貢献できます ・金融グループとしての信頼基盤を背景に、安心感と挑戦の両立した環境で広報施策を推進できます ・社内外をつなぐコミュニケーションの中核として、組織や事業理解を深めながら成長できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】戦略・IT・ブランドコンサル・広告代理店マーケティング部門での、ブランディングおよびプロジェクトの経験(5年以上) 【人物像】◎言葉やイメージ、戦略で企業の進化と成長を経営者と共に実現したい方 ◎ロジックと感性、The True(変わらない一貫した価値)& The New(未来を作る新しい価値)の双方を行き来できる方 ◎単なるロジックの積み上げだけでなく、企業の想いを「アイコン(象徴的な言葉やビジュアル)」として結晶化できるクリエイティビティをお持ちの方 ◎対話プロセスの重要性を認識し、調査や交渉含めてプロジェクトを完遂できる自律したプロフェッショナル 【歓迎】ビジネス英語スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社にて広報/CSRの部署にてマネジメント経験がある方 ★本ポジションについては新設部署への配属となります。裁量も大きく幅広い業務を担っていただきます。 ＜事業の今後について＞ 当社は、従来の販売会社から脱却し、事業構造の変革に着手しています。「モビリティ」「エネルギー」「コミュニティ」を新たな事業の柱とし、豊富な資金、富裕層を含む顧客データベース、地域でのネットワーク、55の実店舗といった独自の強みを最大限に活用。現在、経営陣と外部コンサルが中心となり、未来に向けた事業計画の構想を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広報／マーケティング／ブランド開発などの実務経験 【歓迎】■ブランディング／インナーブランディング経験■SNS・オウンドメディア運用、コンテンツ企画経験■新組織・新機能の立ち上げ経験 【このポジションの魅力】 ■ブランドをゼロからつくれる立ち上げフェーズ。既存ブランドの運用ではなく、定義から関われる ■単純な広報活動ではなく、経営の最重要課題としての「ブランド資産による企業価値向上」採用・ブランドが経営成果に直結。間接業務ではなく、事業成長を左右する中核機能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】企画・提案・プロジェクト推進などの実務経験/ブランド・商品・広告・販促など、何らかの形でブランドづくりに関わった経験 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。会社組織全体をブランディングの観点から支援していくポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車