求める人材:  * 最も重視するのは、前職で「数字を作った経験」があることです。 たとえば以下のような成果が一つでもある方を歓迎します。 * SNS運用・コンテンツマーケティングを通じて、リード獲得数・問い合わせ数・コンバージョン率を具体的な数値で改善した経験がある方（例：「半年でリード数を2倍にした」「月間問い合わせ数を月10件から50件に伸ばした」など）  その上で、以下の条件を満たす方を求めています。  * デジタルマーケティングの実務経験1〜5年程度の方を想定しています。経験の長さよりも、「数字を作った経験」を重視します。第二新卒の方でも、何らかの定量成果を出した経験があれば歓迎します。 * SNS運用（X、Instagram、YouTube、noteなど）の実務経験がある方。企業アカウントでのコンテンツ企画・投稿・効果測定を自走できる方。 * 動画コンテンツの企画・編集経験がある方。YouTubeショートやリール動画の制作フローを理解し、実際に手を動かせる方。 * 「とにかく手を止めない」タイプの方。コンテンツ運用で最も重要なのは継続です。企画→制作→発信→分析のサイクルを淡々と回し続けることに苦を感じない方。 * GA4、Search Console、SNSインサイトなどのデータ分析ツールを日常的に使い、数字を見て改善判断ができる方。 * AIツール（ChatGPT、Claudeなど）を業務で活用した経験がある、または強い興味がある方。 * BtoB企業のマーケティングに関心がある方。消費者向けのバズ狙いではなく、ターゲット企業の意思決定者に届くコンテンツ設計に面白さを感じられる方。 * 銀座オフィスまで週1日以上出勤できる方。（顧客企業で対面会議以外はリモート勤務中心です）  なお、ベレネッツのデジタルマーケティングはブランディングで作った「脚本」をベースに実行するため、戦略立案やブランド設計そのものをやりたい方よりも、決まった戦略を「形にして数字を作る実行力」に自信のある方に向いています。  * 自身が設計・運用したデジタル施策が、企業の売上・受注・契約数に直接貢献した経験がある方 * LP・オウンドメディア・SNSなどの改善で、コンバージョン率を具体的に向上させた経験がある方

デジタルマーケティング担当(SNS・動画・コンテンツ運用)|顧客企業の業績を「数字」で動かしてきた方へ——成果次第で報酬も担当範囲も広がるマーケティング実行ポジション

「広告を回して終わり」ではなく、「顧客企業の売上が伸びるまで」走る仕事。——前職でリード数・コンバージョン・売上を動かした経験を、より大きな舞台で活かしませんか。成果次第で報酬も担当範囲も広がります。

資格 【必須】  ■四年制大学または大学院を卒業している方  ■就労経験3年以上の方  ■BtoC商材におけるプロモーション企画立案の経験（業界不問・2年以上）  ■ナショナル規模の施策実行・ディレクション経験  ■マーケティングリサーチ・分析の基礎スキル  ※1年以内にポーラの選考を受けていないこと 【歓迎】  ■化粧品・消費財業界でのマーケティング経験  ■対外プレゼンスや発信が得意な方  ■SNS／動画施策の知見と実行経験  ■2,30代活躍中！

コーポレートブランディング、残業なし（原則定時退社）、400万円以上の転職・求人情報

デジタルマーケティング担当(SNS・動画・コンテンツ運用)|顧客企業の業績を「数字」で動かしてきた方へ——成果次第で報酬も担当範囲も広がるマーケティング実行ポジション

ブランドコミュニケーション部企画クリエイティブチーム

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